杭州拱墅区积极探索前移反腐倡廉关口，制定出台“喝茶”谈话制度，该制度实施以来，约谈各级干部261人次，其中区管处级干部222人次，科级干部25人次，经合社董事长或社区主要负责人14人次。通过谈话，发现苗头性问题提醒打招呼153人次，澄清问题保护干部30人次。 （播报人：徐俊 李青敏）