规划引领，科学指导治理

　　牢固树立“全县一盘棋、城乡一体化”理念，突出规划引领的全域性、针对性和时效性。今年，在水资源综合规划等9个“五水共治”内容规划全覆盖基础上，要求各乡镇结合县域专项规划，编制完成本区域的污水、供水等专项规划，确保“五水共治”地域规划的全覆盖。立足全县水系、水资源、给排水等水环境生态现状，因地制宜编制县域农村生活污水治理总体规划。建立健全污水管网建设审批等制度，监管关口前移，确保规划真正落实到位，结合规划制定年度计划，分解任务有序推进。2014年，重点推进苕溪清水入湖河道整治工程三段应急加固工程，完成64个行政村的一户一表和山泉水改造，新建污水管网63.5公里。

　　明确重点，寻求重点突破

　　突出重点区域，今年，将城镇污水整治纳入年度政府民生实事项目，力争完成15条河道整治修复、27个区块纳污改造，新建污水管网17公里。此外，将圩区作为“排涝水”的重点区域，结合新一轮杭嘉湖圩区整治工作，调整圩区规模，规划圩区排涝设施，全面提升圩区排涝能力。突出重点项目，深入推进总投资22.64亿元的苕溪清水入湖河道整治工程和3年时间投入5亿元的农村安全供水改造提升工程建设，改扩建水厂4座，新建供水管网50公里。突出重点环节，将河道清淤作为“治污水”的基础工作，4月底前完成农村河道（涧滩）清淤445.3公里，年底前完成920公里河道整治，健全县、乡、村、组四级“河长”管理模式，全面推进河道污水治理。在成功创建全国首个节水型县城基础上，紧抓城市供水、用水、污水处理以及中水回用等重点环节，充分挖掘城市节水潜力，严守水资源管理“三条红线”，加大高耗水企业技改和农业节水新技术推广，成为节水型社会建设的排头兵。

　　机制创新，治水先“治人”

　　创设工作载体，开展水面保洁集中清理义务劳动、农村河道集中清淤、村（居）干部“每天义务劳动一小时”、河道保洁每日轮班制等活动，集中时间、集中精力狠抓治水工作推进。全县划分党员治水责任区536个，确定段长1072名，选调了106名优秀年轻干部到治水一线实践锻炼，其中将35名干部直接确定为重点河段治理具体责任人。县委县政府与各乡镇（街道、园区）和有关部门签订“五水共治”工作目标管理责任书，作为年度中心工作考核。强化督查通报，除县领导带队督查、县委县政府督查室定期组织相关部门督查外，还组织两代表一委员对工作开展情况不定期进行专项督查。强化舆论监督。