核心提示：

　　乡镇干部，多大的官？他们身处最基层，工作在农村，奉献在一线，肩负着维护稳定、发展经济、服务群众的重任。然而，乡镇干部面临上面压力大、群众期望高、政策到位难，况且他们所承受的身心压力，也往往不被人们所理解和重视。今天，我们把目光投向这一值得关注的群体。

　　在你心目中，乡镇干部是什么样的人？

　　在老百姓眼里，他们是接触最密切、联系最频繁的人，一言一行代表着党委、政府的形象。

　　地方政府认为，乡镇干部是他们的“腿”，各项政策任务由他们执行到位。

　　然而，网络舆论对基层干部普遍不满，他们时常成为被批评指责的对象。《人民日报》近期开展调查显示，超半数受访基层干部认为其形象被误读甚至丑化。

　　连日来，记者走近这一群体，关注乡镇干部的工作、生活以及精神状态，呈现他们的酸甜苦辣。

检查+考核，压力不小

　　还记得那个上《非诚勿扰》的38岁副乡长吗？湖州某乡镇的副镇长陈健和他很像，书生气、白白净净，凑巧也是38岁，“他被24位女嘉宾全灭了灯，如果我去，估计也会一样”。

　　陈健在乡镇分管宣传、统战、广电等工作，如果用一个词概括他的工作，他说是“忙”，“我已经很久都没过周末了，你说这么不着家，哪个女人愿意嫁!”

　　陈健所在的城市今年在积极创建省级文明县，道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、河道净化等100多项指标落在乡镇干部头上，为此，他每天的工作表一直排得满满的。

　　检查组第二天要去抽查乡镇。当晚，陈健突然接到通知，说明天会去他们镇，“平时其实做得也差不多，但牛皮癣防不胜防，如果出半点差错，之前的努力都泡汤了。”他只能连夜驱车1个小时，从家赶到镇上，将全镇角角落落都走了一遍，一直忙到次日凌晨两三点，接着又回办公室整理材料。

　　对于陈健来说，落实这种指标，其实就是累点，最让他头痛的是招投标。前段时间，镇上的旧宾馆改造，出价最低者中标，谁知遇到个骗子，说好的开工日期却一拖再拖，严重影响工程进度。陈健哪里碰到过这种事，急得晚上做梦都在想办法。他说：“最后只能想方设法把他叫过来，然后报告给公安，把他控制住，问题才解决”。

　　陈健的父亲以前也是农村干部，看到儿子忙成这样，经常感叹“现在的乡镇干部不容易”。

　　父亲的话不无道理。在以农业为主的农村，乡镇干部以前的工作，主要就是收缴农业税和做好计划生育工作。但是随着城镇化推进和美丽乡村建设，乡镇干部工作变得日益繁复，他们需要带动基层的繁荣和发展。

　　“除了创建文明县（市区），今年的重点工作有三改一拆、治水，常规工作考核就有40多项，压力真的很大。”陈健说出了很多乡镇干部的苦恼。

矛盾+误解，烦恼不少

　　徐萍是天台某山区乡镇片区党委书记，可在朋友眼中，她是个异类：一心扑在工作上，30岁了还没成家。

　　在城市化和工业化的大潮下，乡村已经逐渐远离人们的视线，甚至连根植在这块土地上的人们也变身打工者，淹没在进城大军的浪潮中。徐萍大学毕业后，却从城市回到乡镇，这样的选择着实让同龄人不能理解。

　　这种不认同，让在农村长大的徐萍觉得很委屈：“他们觉得在乡镇待着，天地太小，很无聊，可我觉得很有意思，和淳朴的农民打交道，很快乐。”

　　其实刚到乡镇时，徐萍也哭过鼻子。一次，一位大爷骂骂咧咧地找上门，说隔壁小伙把他田里的土挖去种花了。徐萍一时不知道该怎么处理，只能安慰大爷说：“你先去和邻居好好说，如果说不通，我们再出面解决”。大爷见徐萍没帮他解决问题，火了：“你这是什么态度？你到底是为谁服务……”徐萍被骂得红了眼。

　　初入社会的徐萍并不善于和群众打交道，不熟悉农村工作的基本情况，“跟我印象中的农民不一样了。常常是问题摆在我眼前，却不知该如何应对”。

　　《一个村庄里的中国》的作者熊培云指出，有了互联网之后，网络开始对农村产生影响，它变得不再如过去那般闭塞。学者于建嵘也认为，现在农民想的问题，与以前是完全不同的，“比如我们已经习惯了网络信息传播，大家不要以为农民不懂，我去农民家里一看，他们都在研究上网呢。”

　　徐萍在与农民的接触中，感受到他们维权意识正在增强，他们不再像以前一样“怕”乡镇干部，也会通过质疑来争取自身权利。不一样的乡村，吸引着徐萍。

　　让徐萍感到舒心的是，在农村，只要你帮谁做过什么事情，他们都会记得，见到你会很亲热地打招呼，“说到底，其实农村还是熟人社会，从他们的不认同到认同，我很享受这样的过程”。

　　徐萍说，现在从中央到地方常提“关爱乡镇干部”，希望社会各界对基层干部能够多一些信任和理解，让他们干事更有劲头。

实干+奋斗，激情不减

　　日前，福建省龙岩市新罗区大池镇一名25岁的副镇长自杀，他留下一封遗书，上面写有“工作压力”“被社会抛弃”等内容。

　　说起这些压力，现在浙南某乡镇担任宣传委员的赵亮特别能理解：“我比他还大6岁，乡镇工作压力大，晋升渠道又窄，幸福指数实在太低了。”

　　大学毕业后，赵亮考上公务员，当时同学们很羡慕，都开玩笑说：“以后多关照我们。”听到这样的话，赵亮很受用，觉得自己今后将干出一番事业。但是工作几年后才发现，理想和现实的差距是那么大。

　　起初，赵亮做事很有干劲，分配到一项任务，总是想做得又快又好，做完了又去找领导要活干，但总有人不理解，觉得他这样是在“邀功”，还不时冷嘲热讽一番；有时一个项目摊派下来，一些人拍胸脯承诺自己保证能完成任务，结果都“打肿脸充胖子”，靠虚报数字来邀功。

　　“其实，一方面是害怕自己也和其他人一样变得不思进取，更重要的是，我希望通过不断努力，给自己的未来创造一点希望。”如今，赵亮一有空就啃专业书，希望为自己多铺一条路，争取更好的平台。

　　赵亮觉得自己一直在一个困境里，而更让他难过的是，似乎并没有多少人理解他，很多人听到他讲述，第一反应便是“得了便宜还卖乖”，有些人则更直接地反问：“既然你的工作这么不好，你为什么不辞职？”

　　前段时间，听说县里一名机关干部辞职了，让赵亮也萌生想要离职的冲动，但遭到父母的一致反对。“眼看着父母不断老去，物价在不断攀升，房价居高不下……种种现实生活的压力，让我没有勇气放弃现在的工作，将自己置于一份从零起步从头开始的动荡不安里。”赵亮晃了晃手中的书说：“所以我唯一能做的，就是在现在的基础上，让自己努力地向上生长，向上仰望，也许终有一天，能看到更美的阳光。”

　　（应采访对象要求，文中乡镇干部皆为化名。）

　　■ 专家观点

　　省委党校马克思主义研究院副院长王侃：社会转型期，矛盾相对较多，乡镇干部是政府行政管理的神经末梢，其承受的压力也会变大。首先，我们要加强宣传，可借助当前正在开展的群众路线教育实践活动，与群众进行有效沟通，让群众理解并支持干部工作；其次，政府职能要进行变革，厘清政府和市场、社会的边界，减轻基层压力；最后，加大对乡镇干部的培养，同时相应提高其待遇。