我省新推高职评价选拔模式
中职升高职 技能成必考
本报杭州3月23日讯
通讯员 鲍夏超
日前,一项与我省中职专业课程改革相衔接的高校招生职业技能考试方案已经正式出台。按照浙江高职招生综合改革进程,从2014年年底开始,将针对高职专业分17个大类实施职业技能考试。
根据公布方案,凡我省中职学校(含中专学校、职业高中、技工学校等)在校学生、毕业生,届时想报考高职单考单招以及其他有职业技能要求的高校,均需参加我省统一组织的高校招生职业技能考试。具体专业类别涵盖机械、计算机、文秘、化工(环保)、药学、建筑、烹饪、旅游服务、服装、财会、电子电工、商业、外贸、医学护理、农艺、艺术和其他类共17个大类。
具体进程,除近年我省高职单考单招中的艺术和其他类已先行实施外,其余各类职业技能考试开始实施时间依次为:2014年12月(机械类、建筑类、烹饪类、旅游服务类、服装类、电子与电工类、外贸类),2015年12月(计算机类、文秘类、化工(环保)类、财会类、商业类、农艺类),2016年12月(药学类、医学护理类)。
届时,我省将统一组织实施高校招生职业技能考试,每年给考生提供一次考试机会(其中汽车专业技能水平证书考试从2015年开始由每年两次改为每年一次),均由全省统一命题,分理论知识和技能操作两部分考试,职业素养基本要求体现在其中。职业技能考试成绩满分300分,用于高职单考单招以及其他有职业技能要求的高校招生。
比如,机械类考试内容主要包括机械识图、机械基础、零件测量与质量控制技术等三部分,其中:理论知识考试采用闭卷笔试形式,试题题型包括单项选择题、判断题、简答题和分析计算题,考试时间为60分钟,主要考查机械类专业所必备的基础理论知识,满分为150分;技能操作考试采用手工操作或设备操作形式,考试时间为150分钟,项目分钳工、车工、数控车工、数控铣工(加工中心)等4项技能,主要考查考生使用相应的工具和加工设备进行工件的加工,考生根据申报的专业方向参加其中1项考试,满分为150分。职业素养基本要求为,能严格执行工作作业规范、工艺规程和安全操作规程,能正确使用并维护工具、量具、刃具及相关设备等。
据介绍,此项改革旨在加强我省中高职人才培养,利于引导中职学校注重职业技能教学,利于高校招收具有职业技能潜质、适合培养目标的新生,提高职业教育的人才培养质量。