萧山：聘请维护员

　　为使职工维权工作不断向中小企业延伸，萧山区总工会在村基层工会联合会、镇街、开发区、农场工会中聘请80多名“工会首席维护员”，督促区域内职工劳动合同的签订以及各种集体合同的签订，主动承担劳资纠纷协商和矛盾调解，负责区域内职工信访，动态掌握区域内职工困难情况等，更好地疏通职工的权益维护渠道，及时化解矛盾，进一步促进区域职工队伍的稳定。

　　北仑：联合解纠纷

　　当职工与企业发生劳动纠纷，想申请劳动仲裁“讨说法”时，先请职工进调解室，能调解的尽量调解，实在不能调解的，再通过申请劳动仲裁或诉讼等其他途径得以解决。由总工会、劳动保障、司法、信访、法院等部门共同参与，联合“坐堂”为劳资双方当“娘舅”，及时化解劳动纠纷。

　　慈溪：小墙来维权

　　墙兴贵老家在贵州，现住在慈溪。2006年8月，他办起了“小墙热线”，为农民工义务找工作、调解纠纷。当初，经常有贵州老乡光顾小墙开的杂货店，大家喜欢跟他聊天，老乡们有什么“苦水”，比如跟老板发生纠纷，找不到工作，跟本地人吵架等等，也愿意来找墙兴贵倾诉。他便顺势开通了“小墙热线”，帮助农民工维权、解决困难。热线开通后，他不停地奔走在各个纠纷现场，帮许多农民工讨回了公道，也帮不少农民工找工作。据统计，大约有两万多农民工通过热线找到了工作。