浙江日报 数字报纸


00020版:今日嘉兴

桐乡:“锤炼干部”有新招

  市委报道组 张潘丽

  通讯员 濮春海 鲍嘉

  本报讯  连日来,许多细心的桐乡市民在当地的纪委监察局官网“菊乡清风”网上看到,一个“曝光台”被设置在了右头条位置,下面仔细列出5起最近的具体案例,且均点名道姓。据桐乡市纪委相关负责人介绍,“菊乡清风”网的全新改版上线,正在拉开桐乡新一轮党员干部锤炼的序幕。

  “菊乡清风”此次改版,专门开设“曝光台”栏目,曝光查处的典型案例。市纪委相关负责人表示,这既是践行党的群众路线教育实践活动的一项举措,也是纪委转变作风自加压力之举。

  “以前很多内容是为了更新而更新,权当内部交流,老百姓关注度不是很高。”一位工作人员感慨道,以后就不一样了。改版后,网站将把主要精力放在发布桐乡纪检监察方面的动态信息上,第一时间对违法违纪案件、违反中央“八项规定”精神的典型问题进行公布,纪委的微博、微信同步跟进。

  如此高调曝光,也意味着纪委自己必须在工作职能、工作方式、工作作风上要有切实的转变。为此,一系列工作被提上日程。

  通过“分片分管、3+1报告、书记信箱、廉情约谈、定期述职”等5项措施,市纪委进一步建立健全下级纪委向上级纪委报告制度,推动反腐败体制创新和制度保障。

  为及时发现和有效预防领导干部的苗头性、倾向性问题,桐乡市纪委利用信息化技术手段研发建立起领导干部权力运行预警防控平台。

  在壮大执纪力量的同时,桐乡还紧紧结合党的群众路线教育实践活动,进一步深化“百千万”实践活动、“四联四强”走访服务和“住村住夜”活动。推动党员干部深入基层、转变作风,以内练功夫、严抓严管之势“淬炼干部”。


浙江日报 今日嘉兴 00020 桐乡:“锤炼干部”有新招 2014-03-17 浙江日报2014-03-1700006 2 2014年03月17日 星期一