培育和践行社会主义核心价值观，关键在党员干部的示范引领，基础在党组织的坚强保证。我们将按照中央和省委要求，切实把培育和践行社会主义核心价值观作为组织部门的重要任务，大力抓好“六个融入”：

　　融入干部教育培养，常补精神之“钙”。把社会主义核心价值观学习教育纳入干部教育培训规划，把坚定理想信念、践行社会主义核心价值观贯穿群众路线教育实践活动全过程，增强党员干部的思想自觉、行动自觉。

　　融入干部选拔任用，树立“好干部”的导向。将“好干部”标准落实到建设好班长、好班子、好梯队的各个环节，在选人用人上突出理想信念、政治立场、政治态度、政治纪律的要求；坚持原则、敢于担当的要求；加强道德品行、作风修养的要求；树立正确政绩观的要求。

　　融入干部考核评价，形成正确的行为指向。把践行社会主义核心价值观的情况，作为考核评价干部的重要依据，突出德的考核，改进政绩考核，加强作风考察，强化廉政考察，真正把“德才兼备、以德为先”的要求落到实处。

　　融入干部管理监督，确保干部队伍风清气正。把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则，加强组织管理，遵守组织制度，执行组织纪律，落实抓早抓小抓预防的组织措施，大力调整不适宜担任现职领导干部。

　　融入基层党建，着力建设战斗堡垒。以基层服务型党组织建设为抓手，畅通联系服务群众的“最后一公里”，使基层党员干部在优化服务中履行党的政治责任，以实际行动感召群众、引领风尚。

　　融入组织部门自身建设，着力打造模范部门。坚持教育为先、实践为本、严字当头，把“认真”、“严格”作为组织部门自身建设的主线，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，努力带头培育和践行社会主义核心价值观。