记者 胡丹

　　市委报道组 陈晖

　　本报讯 日前，在乐清市召开的作风效能建设大会上，乐清市公安局交警清江中队负责人周某因为清江中队连续两年在乐清市民主评议活动中被评为基层群众不满意单位而被免职。

　　“抓基层作风建设直接免职干部，我的记忆中还是第一次。”当天与会的一位乐清市政府工作人员心有余悸地告诉记者。

　　乐清用群众直接评议方法改进基层作风始于2012年，从一开始的评选满意不满意单位，到“不满意单位”牌直接挂到单位门口，再到今年基层负责人被直接免职，不断加大的作风建设力度，令乐清各政府工作部门直呼“触动大、压力大”。

　　于是，各单位纷纷通过开展多种形式的特色服务，实现在服务水平上提质提优。比如，住建部门出台公建项目竣工联合验收等方便群众政策；交警大队车管所窗口则变“定时”服务为“延时”服务，对已经提交手续的办事群众延长服务时间，确保他们满意而归。“被挂牌后，难免感觉被群众指指点点，单位职工自然齐心‘摘牌’。”一家曾经被挂牌的单位负责人这样说，“好在一年努力没有白费，今年评比有‘进步’。”

　　今年，乐清将以开展“万人评议机关中层和基层站所”活动为导向，真正把评判权、监督权交给群众、交给企业、交给服务对象，从群众和企业“最怨、最恨、最急、最盼”的事抓起，实现政风行风的根本性转变。