记者 张丽 县委报道组 徐平

　　本报天台2月20日电 “不好意思，创业培训班的两个班已经排满了。”今天，台州天成职业技术学校培训中心的胡笑媚已接到好几个报名电话。

　　中心从开班以来，几乎班班爆满。胡笑媚告诉记者，现在的农民工都希望自己拥有一技之长，学校抓住时机，很受欢迎。据介绍，该中心是天台县最早开展农民工免费培训的机构，也是目前该县培训工种最全、培训人数最多的定点培训机构。

　　兴办培训超市

　　培训中心校长汪传魁出身山里人家，早年也是个农民工，当过车间的熔炼工。“主要是信息不对称，不知道哪里需要用工。”1996年，汪传魁开办一家职业介绍所，成为当地劳务输出的重要桥梁。

　　然而，在“售后服务”中，不少用工企业反映新招工人无法随到随用，影响生产。这对汪传魁触动很大。2001年，汪传魁决定创办技术培训中心，对农民工实施免费培训。

　　当时，天台的黄包车营运十分红火，但车主大多是山区农民，经常发生宰客、口角之争等问题，让管理部门十分头痛，汪传魁联合有关单位开展文明示范车培训。但是，农民工文化程度低，纪律性差，培训困难程度可想而知。汪传魁动了很多脑筋：通过分组竞赛的方法，对迟到的人进行处罚，处罚一般为表演节目、给大家买吃的等，让大家慢慢形成纪律意识和团队意识。

　　培训完后，当地黄包车市场的经营秩序迅速走向规范。一炮打响后，县农办、团县委等单位纷纷找上门来，汪传魁从一个农民工成长为当地“培训超市”的“大掌柜”。

　　市场有了，还要让农民工乐意来培训。汪传魁想出了很多人性化的方法：培训中心提供代带小孩服务，让一些年轻的母亲可以携带未入学的孩子前来培训；每个班都有专职的班主任，为学员提供倒水、沟通协调等保姆式服务；建立了QQ群、微信圈，不定期举办运动会、联欢会。如今，培训中心学员的到课率在80%以上。

　　满足企业需求

　　在培训工种设计上，汪传魁一直坚定一个理念：企业需要、农民喜欢。

　　中心实行农民工免费培训、用工企业付培训费的运行模式。当地汽车用品行业市场大，年销售额达到五六十亿元，需要大量的车工和“电商”。王传魁紧盯所需，每年培训车工达200多人，带动了大批农民工就业和增收。

　　飞达汽车用品公司一度因用工不稳定而影响生产，企业经营者很着急。汪传魁前去调查，发现部分农民工缺乏法制观念，想跳槽就跳槽，想不来上班就不来，没有一种契约意识。

　　于是，汪传魁在培训内容上增加了上岗适应性培训，培训后的农民工，职业责任、职业道德大为改观，企业生产稳定了，职工的收入也增加了，实现了双赢。

　　“每年我们培训学员1000多名。”汪传魁拿出一叠表格说，去年底，他们对2013年度培训的学员逐一回访，采用保守的办法统计，为农民直接增加收入达到1200多万元，“这个数字，我自己也很震撼”。

　　助推创业梦想

　　踏进天成培训中心之前，褚鸿磊从来没想过自己会成为老板。

　　起初，褚鸿磊只知道自己要创业，从没想过自己适不适合创业、适合创办怎样的企业等。他说：“经过培训，我才知道自己是否适合创办企业，办什么样的企业，衡量自己的企业运营是否切实可行，并在此基础上形成了创业计划书。是‘天成’让我的梦想更加坚定！”

　　现在，褚鸿磊在经营一家工艺品淘宝店，店铺还处于起步阶段，但发展势头很好。

　　汪传魁对创业培训课程进行“本土化”改造，采用个性化教学方法，结合自己的创业知识和创业经验，帮助更多人走上创业路。

　　与褚鸿磊不同，张海峰已在创业路上跌打滚爬了多年。刚来培训时，他对培训效果半信半疑。

　　汪传魁从品牌、质量、销售网络等角度帮他全方位分析，张海峰顿感豁然开朗。课后，张海峰找到合适的同类产品销售商，与他们达成协议，扩展销售团队，解决了长期以来销售增长疲软的问题，这让他对未来充满信心。