黄宏

　　玩穿越，竟然玩到了考勤表上。有记者在2月10日发现，安徽滁州市城管局的签到表上，市城管局副局长“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日的所有签到处都已被填满。

　　设立考勤制度，就是为了检验单位工作人员有没有真正到岗，提前把以后几天的考勤签上去，考勤制度就失去了实际意义，沦为做样子、走形式。这种做法，可以称之为形式主义，也是中央要求大力整治的“四风”之一。

　　越是关键节点，越能体现出一个人的工作状态、作风形象。除了滁州这起“穿越事件”外，最近媒体也报道了很多“人上班，心不在”的现象：有的地方，街道办工作人员上班“煲电话粥”，服务大厅10余个窗口空无一人，乡镇工作人员在办公时间睡大觉……

　　干部怎么干，群众就怎么看。“千里长堤，溃于蚁穴”。这种节后萎靡不振、松松垮垮的现象，折射出的是庸懒散的工作作风，如不及时扭转，将严重影响党和政府的形象。

　　所谓节后难收心，但这种现象不该出现在公职人员身上，希望广大机关干部能从中吸取教训，尽快收心归位，以崭新的精神风貌投入工作，尽快进入角色。