本报记者 阮蓓茜 通讯员 史海根

　　点击过去一年我省组织工作特点关键词，“服务”是至关重要的一个。干部队伍建设注重实干，村级组织换届突出服务导向，人才队伍服务科学发展……每一个亮点的闪现，无不烙下服务为民的深刻印记。

　　选拔“狮子型”干部

　　关键词：导向

　　【长镜头】去年4月，台州9个县（市、区） 和133个乡镇（街道）两级党委书记先后在当地媒体进行承诺公示，全程亮化履职情况和工作实绩，以实干论英雄，引起强烈反响。

　　【画外音】去年5月专门召开全省干部队伍建设会议，制定出台《关于完善能上能下机制建设过得硬打胜仗干部队伍若干意见》，明确提出以选拔“狮子型”干部为重点，选好配强“一把手”；以增强领导班子整体功能为重点，建设“好班子”；以加强后备干部队伍建设为重点，培养“好梯队”。

　　畅通干部“下”渠道

　　关键词：动真

　　【长镜头】去年10月，义乌市相关部门联合查处该市第五中学建设投用管理效能案，对相关责任人员进行严肃处理，市教育局局长等4名干部因“慢作为”被免职，并在全市进行通报。

　　【画外音】去年以来，各地畅通干部“下”的渠道，大力推进调整不适宜担任现职干部工作常态化、制度化，把那些无所事事、不称职、不作为的干部坚决调整下来。省本级先后对4名厅级干部作出免职、撤职等处理；市县共调整435名不适宜担任现职领导干部，其中降、免职234名。

　　打造全科型干部

　　关键词：实干

　　【长镜头】从去年3月起，浦江县驻村干部下村时都要戴上县里统一定制的“小红帽”，佩上印有“一个圆圈、两个脚印”的标识图案，以最直观、最醒目的形象，亮出“全科干部”身份，以实干赢得民心。

　　【画外音】我省大力弘扬“老乡镇”精神，全面推行乡镇干部住夜值班、包村联户、固定服务日等制度，大力推进乡镇“全科干部”队伍建设，有力推动了省委省政府“三改一拆”、“四边三化”、治水治气等重大决策部署的落实。

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　　党员争先锋

　　关键词：考评

　　【长镜头】去年10月初，突如其来的强台风“菲特”夹携着风雨潮袭扰浙江。余姚市梨洲街道有近两万人被困，没水、没食物，怎么办？街道党政综合办副主任张剑波带着党员干部，买了500箱左右的物资，撑着橡皮艇把食物分发给老年人、困难户、外来务工人员等。

　　【画外音】敬业奉献的农村党员，处处可见。去年省里出台《关于全面实施农村党员先锋指数考评管理的指导意见》，在11个市及相关单位先后组织先锋指数考评两次，组织“闪光言行之星”评选两次，评选出省级“闪光言行之星”120个，其中基层党组织40个、党员80名。

　　选好农村“当家人”

　　关键词：换届

　　【长镜头】“若成功当选，我们会重点修缮、保护古建筑，把村子打造成风景名胜。”去年底，金华市金东区傅村镇山头下村村支书和村委会主任候选人，在村民面前作了这样一番创业承诺。

　　【画外音】村干部一任3年，对村子发展至关重要。换届中在对贿选行为零容忍的同时，倡导自荐人说土话、讲计划，创造更加公平、公正、有序的环境，引导选民把票投给为村民办实事的人。截至目前，全省已有27633个村完成党组织选举，占99.2%；有7213个已完成村民委员会选举，占25.9%，整个换届平稳有序。

　　在职党员进社区

　　关键词：服务

　　【长镜头】德清县组织县级机关干部到151个村（社区）“返乡走亲”，在每个村建立驻村连心工作组，由返乡的科级领导干部任组长，其他返乡干部为成员。返乡干部的姓名、职务、联系电话（手机号码）、照片等信息统一在村内醒目位置公示。据统计，全县共有1434名县级机关干部参加“返乡走亲”，占总数的54%。

　　【画外音】全省66.14万名在职党员全员持证报到，从实际出发开展志愿服务，做到“社区有需要、党员好参与”。去年“七一”前夕，我省策划开展“点亮微心愿·共筑中国梦”主题活动。截至目前，全省在职党员共认领并兑现群众“微心愿”19.8万个。

　　青春党建有活力

　　关键词：活力

　　【长镜头】2013年6月24日，嘉兴市南湖区开启“中国梦·青春梦”青年党员组织生活会。热烈的青春畅谈，宛如一场“头脑风暴”，青年党员们分享各自的梦想和计划。90后党员王诗佳说，基层支部也是青春大舞台，支部活动的开展，让年轻人有了用武之地。

　　【画外音】目前，全省已建立两新组织青春党支部（小组）3983个，党群活动中心2100个，党组织官方微博9762个，2173家非公企业建立了党员青年志愿服务队。