记者 廖小清

　　通讯员 陈文勇 张辉虎

　　【关键词】降本增效

　　道路整洁、车位有序……走进杭州市天目山路330号的浙建集团所属浙江省一建建设集团有限公司员工宿舍楼，让人眼前一亮。

　　这里的两幢5层楼房，原本是浙江一建上世纪90年代的办公楼，后来改为员工宿舍。由于种种原因，宿舍外面的道路及生活区地面均没有硬化，路面坑洼不平，特别是雨天，出行十分不便；加之没有划定停车位，乱停车、养鸡鸭、绿化带里种菜等脏乱差现象曾一度较为严重。

　　群众路线教育实践活动开展后，浙一建集团全面梳理历史遗留问题，针对职工群众关注的焦点热点问题，一项一项整治、一个一个突破。浙一建集团党委班子了解情况后，立即将这里列入改造提升计划，先后投入50余万元，不仅硬化了道路，统一划定停车位，还修订完善了集体宿舍管理规定，这里得到有效整治，综合环境变得更加整齐有序了。

　　改善职工生活的事舍得投入，对公司办公设备改造却格外节约。浙一建集团总部大会议室前年列入改造计划，为节约经费，公司仅对墙面、地板等进行简单装修；桌椅仍是已经用了8年的“旧把式”，仅这项经费就节约近3万元。

　　这只是浙建集团关爱员工、降本增效的缩影。该集团认真对待职工群众诉求，仅解决职工危旧房等紧迫问题就有251项。

　　在关心员工生活的同时，浙建集团努力压缩公务支出，通过制定反“四风”、“六项集中行动”整改落实表等，明确责任领导、责任部门、具体措施和整改期限。去年，浙建集团可控费用同比下降8.5%；会议次数、发文、简报和刊物分别同比下降17%、14%、62%。

　　【新感悟】对职工以关爱，是企业改革发展力量和源泉。作为有着1万多名在职职工、1万多名离退休职工、逾20万名建筑工人的国有企业，只有倡导并真心践行关爱，才能凝心聚力激发新活力，才能真正把企业做强做大，确保规模和效益同步快速增长。