日前，科锐国际人力资源有限公司发布《2013企业年终奖调研报告》，较之2012年的调研结果，仅两成受访企业下调年终奖。有专家认为，2013年，中国一线城市房价连续20多个月高涨，“地王”迭出到令媒体审美疲劳；部分三四线城市房价却连续20多个月下降，买家匮乏。对于整个市场而言，年终奖发挥的影响力越来越大，不论是对企业还是整个行业、城市以及整个区域而言，年终奖不再是对员工整年工作的简单奖励，它已经开始成为判断企业、行业、区域发展兴衰以及人才吸引与留用的重要参照指标。