梅渚三变
本报记者 廖小清
县委报道组 王勇 孙艺秋
梅渚镇是新昌县的一个普通乡镇,离县城只需20分钟车程。问起作风建设,村民们虽不了解具体内容,但都知道干部在抓这事。
他们,正是从身边发生的些微变化,尤其是镇干部身上,感受到作风建设带来的变化。用他们的话说,“干部转作风,百姓得实惠”。
记者近日来到梅渚,透过那里发生的变化,察看干部作风建设的实效。
一辆新校车的诞生
——百姓诉求更畅通
早晨7时,红庄村还被山间晨雾笼罩,一辆中巴车悄无声息地驶进了山村。
“车来了……”18名孩子,依次从散落的3个自然村上车,去镇中心小学读书。天气很冷,车厢内却暖洋洋的。
红庄村离镇里有4.7公里,有近500名村民。虽然早通了村级公路,由于人口不多,一直没通公交车。这可苦了每天起早摸黑上学的孩子们,他们要么步行上学,要么由父母骑摩托车接送,比其他的学生要早出门个把小时。
变化发生在36岁的联村女干部石菊莲进村走访之后。
2013年初,梅渚镇继续向每个村派驻联村干部,而且加强了考核,不仅考核下村次数,更要求对村民反映的每个问题,都在《联村志》上记录备案,并逐一落实解决。
小小的一本《联村志》,成为干部转作风的抓手,强化了他们服务群众的责任心。
在村里走访,石菊莲听村民说得最多的,就是希望解决孩子上学的交通难题。
了解情况后,她立即向分管教育和交通的副镇长反映,并向镇党委汇报。此后,镇领导多次与县交通局、新昌客运西站协调,最终在2月底开通了校车。每天早晚接送孩子,为保障孩子交通安全,镇政府又拿出8万元,拓宽窄路、维修险路。
“孩子上学有车坐,是我们最大的心愿。”年过七旬的村民何湘法,看着孙子坐上校车高兴地说,现在的镇干部虽然年轻,心里却装着老百姓。
一块宅基地的故事
——干群关系更融洽
铁牛村的老汉王伯斗,这两天看着即将峻工的新房,心情格外激动:“过年前,一家人就能住进新房子了。”
说起建房的经历,老王满是感慨。10年前,由于县道拓宽,依路而居的老王家,正好在征迁范围内。两间两层半的泥木结构房子被征迁后,老王虽然拿到了补偿款,但宅基地一直未能落实好。
原来,老王想在老房子边上重建,但这里已列入新昌高新园区建设规划,不可能再建民房。镇政府给老王安排的宅基地,由于离公墓较近,他很不满意。这事一拖再拖,始终没能落实,老王只得住在儿子家,10年来满腹怨气。
2013年,梅渚镇领导开展包村工作后,镇党政班子成员每人负责两三个村,督促驻村干部和村干部切实为群众办好事、解难事。镇里规定:不管是历史遗留还是现在的问题,都一视同仁;不管是上面要求还是百姓需求,都一样对待。
副镇长潘晓富是铁牛村的包村干部,也知道老王家的这个老大难问题。为此,他三天两头到老王家做工作,又屡次去高新园区协调。经过1个多月努力,终于在村口为老王批下了一块宅基地。
老王对这块地基很满意,更让他感动的是,潘晓富看到这片荒地高低不平,专门请人前来平整,还帮他沟通好邻里,让村民给他建房提供便利。
2013年8月中旬,镇里发生一场山火,镇村干部奋战了3天,累得口干舌燥。老王特意让儿子送去一批矿泉水。老王说:“镇干部用心为我办事,心里有村民,我们当然也要想着他们。”
一间办公室的变化
——干部作风更务实
梅渚镇的老办公楼很破旧,3年前被鉴定为危房后,镇里租了一家纺织公司的空置厂房办公。
走进镇党委书记俞长春在3楼的办公室,记者却被吓了一跳,怀疑自己是不是走错了地方:近60平方米的空间里,摆满了桌椅、沙发,7名镇党委班子成员和2名工作人员挤在一个办公室里工作。俞长春的办公桌,就在一个角落里。
隔壁的镇长办公室也是如此,镇长和副镇长们都挤在一间大办公室里。俞长春解释:“那间大办公室原先是我一个人办公,中央和省里出台作风建设的规定后,我们就作了调整,严格按规定来。”不仅是办公用房,镇里对公务接待、公车使用、财务管理等也作出了严格规定。
“一开始有点不适应,现在大家都觉得好处不少呢,在一起办公商量事情更方便了,村民找干部也方便不少,不用再一间间办公室转了。”俞长春说,如有私密的事,大家都去隔壁小接待室商量。
干部腾退的办公室,都改为群众接待室、纪委办案室和招投标室,还为干部在乡镇值夜住勤准备了宿舍。
更让村民们高兴的是,镇里还将一楼的食堂改建成便民服务中心,集中接待群众和企业前来办理计生、社保、民政、招投标等服务事项,提供一条龙式代办服务。如今,这里已成为全县5个乡镇(街道)便民中心之一,还被评为省级乡镇(街道)便民服务中心示范点。
“以前,我们来镇里办事,常遇到镇干部下村,有时还不知道该找谁。窗口集中后,办事真的方便了。”一名正在办事的村民说。
食堂变身服务中心,却给镇干部用餐带来不小麻烦,每天需步行1公里去镇政府老食堂吃饭。“条件差点没关系,反正现在用餐简单,上级领导来考察也不用宴请,老房子一样能用。”俞长春说。