江坪

　　“浙江的体制机制优势还有没有？各级各部门自我革命的精神还有没有？广大党员干部敢闯敢冒的劲头还有没有？人民群众创业创新的良好环境还有没有？”省委书记夏宝龙对于我省全面深化改革“四个有没有”的提问，针对性强，发人深思，激发人们的正能量。

　　事在人为。“四个有没有”的核心是广大党员干部的自我革命精神还有没有，敢闯敢冒的劲头还有没有。因为，体制机制的优势靠人们奋发向上的精神去发挥，创业创新的良好环境也要靠人们敢闯敢冒的劲头去创造。

　　毛泽东同志说：“人是要有点精神的。”良好的精神状态，是做好一切工作的前提。特别是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，要保持高昂向上、奋发有为的精神状态。回想我们浙江改革开放的历程，浙江人民自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效的精神，令人铭记在心。浙江自然资源匮乏、工业基础薄弱，但浙江人不等不靠，自力更生，埋头苦干，为实现脱贫致富目标，他们想尽千方百计、走过千山万水、说遍千言万语、经历千辛万苦，什么脏活、苦活、累活都肯干。这种百折不挠、愈挫愈勇的韧劲，不断推动着我省改革和发展。实践证明，一个人的进步，一个地区的繁荣，一个国家的富强，一个民族的复兴，都离不开精神动力的支撑。

　　精神力量源于责任。责任，就是我们党员干部要时刻把党的历史使命记在心上，把责任义务明晰到具体工作岗位中，不负重托，真抓实干，建功立业。习近平同志提出奋斗“两个一百年”，实现民族复兴“中国梦”的伟大目标，是广大党员干部的历史责任。改革开放30多年来，浙江之所以能够取得经济建设和社会发展的巨大成就，一个根本原因，就是广大党员干部肩负责任，勇于担当，敢闯敢冒，争喝头一口水，做到先人一步。改革是一种创新的革命，没有现成的路可走，如果不敢探索，不敢试验，没有一点闯劲，没有一股韧劲，是不行的。以往，浙江在全国争得了众多的第一——第一批发放个体工商执照，第一批建立闻名全国的专业市场，第一批股份合作制企业等等，都是勇于探索、勇于创新的回报，倘若没有这种可贵的责任意识、创新精神，这些“第一”就无从谈起，那些地方可能仍然面貌依旧。

　　“四个有没有”的提问，给广大党员干部带来了激励和凝聚的功能。我们要把这种激励与凝聚，转化为脚踏实地的行动，紧密联系思想、工作实际，主动解决面临的新矛盾、新问题，在全面深化改革的今天，再创为民造福的业绩。