通讯员 陈威俊 崔文慧

　　浙江省2014届高校毕业生师范类专场暨第四届部属师大免费师范毕业生就业专场双选会日前在浙江师范大学举行。500余家用人单位提供的一万余个岗位，吸引了全国各地12000余名毕业生参加此次招聘会，初步达成意向 6100多人次。“准教师们”在现场人头攒动，都想把自己早些“嫁”出去。许多教育局和中学也都玩起“掐尖”，现场直接签约的大潮让不少应聘者大呼“爽快”。

　　上午10时，青田县教育局的展位上已经空无一人。仔细看上方的告示栏，才发现应聘者被要求在10时前提交一式三份的《就业协议书》，并到指定地点进行现场面试。

　　笔试、面试，只要一切正常，立马现场签约……像这样的招聘方式虽然年年有，但今年呈现“井喷”状态。来招聘的42家地方教育局中，近半数教育局选择在现场签合约。浙师大也专门提供了三幢教学楼数十间教室作为相关试场。

　　庆元县教育局的人事科干部兰传理说，这次专门带了50多人组团面试招聘。

　　招聘会现场，为了在“掐尖战”中夺人眼球，兰溪第一中学甚至打出“温情牌”：免费为老师提供30平方米的住房。

　　杭师大生物专业的钱格表示，他也很想提前把自己的工作给锁定了，“要是早早就能确定工作，我就能专心投入毕业论文，完成得早，说不定还能来场毕业旅行。”

　　浙师大学生处副处长赵红霞表示，人才竞争在教育界愈演愈烈，希望应届生能在现场直接签约时慎重考虑。如果真的签下协议，则希望应届生能信守承诺，不要轻易撕毁条约。