编者按：春节临近，为保证广大民工兄弟能够按时足额拿到工资，合法权益不受侵害，各地通过劳动监察、工会调解、法律援助等手段，为农民工开通维权通道，保证民工兄弟顺利回家过年。即日起，本报开辟“民工，追薪进行时”专栏，介绍各地清欠工作新做法新经验，敬请关注。

余杭多部门联动调处劳资纠纷

百名民工领到辛苦钱

　　记者 翁浩浩 区委报道组 范建荣

　　本报杭州12月23日讯 今天上午，杭州市余杭区乔司街道综治中心二楼会议室内，安徽铜陵人周书从工作人员手中接过1.23万元工资，脸上露出久违的笑容。“这是3个月的辛苦钱，如果没有政府帮忙，我都不知道这个年咋过！”他高兴地说。

　　周书是杭州佩佳服饰有限公司员工。当天，包括他在内的100名公司员工都拿到被拖欠的工资。

　　12月2日，乔司街道劳动保障监察中队接到了周书、赖华林等员工的投诉：他们所在的杭州佩佳服饰有限公司，已经3个月没发工资。他们向公司负责人讨要，对方始终没有给出明确的答复。由于事件涉及100名员工，劳动保障监察中队立即着手调查，发现该公司是一家租赁企业，因为经营上出现问题，已经面临倒闭的境地。中队执法人员通过核查，确认公司拖欠100名员工9月至11月的工资，总数达61万余元。“马上就要过年了，我们很多人都准备领完工资回家过年。”周书说，随着日子一天天过去，他和工友们越来越着急。

　　乔司街道一面与公司老板联系，另一方面找到公司厂房的房东，共同筹措资金。

　　“我们先前生产了一批羽绒服，因为种种原因卖不出去，都堆在仓库，钱收不回来，工资也发不出。”公司负责人顾某无奈地说。12月13日，他变卖库存面料，收回部分借款筹到9万元后，再也无力支付剩余工资。为此，乔司街道召集公司9名员工代表进行协商，通过拍卖公司的缝纫机、车床等设备，筹集了31万元。同时，按照当地村规民约规定，一旦发生拖欠工资案件，房东存在监管不力，应负连带责任。剩余的21万余元工资款由房东先行垫付，终于让100名员工领回了迟到的工资。

　　据了解，乔司街道现有标准厂房260万平方米，其中租赁企业1150家，家庭作坊2846家，外来务工人员约20万人。为避免和减少拖欠工资案件，该街道实行工资保证金制度，共有3137家企业累计交纳保证金9208万元，并建立街道劳动监察中队、行政村和厂区联动的三级协调网络。一旦发生欠薪事件，就采用职工申请变卖机器设备、追讨加工款、动用保证金等方式来筹集资金及时解决。今年以来，乔司街道已调处劳资纠纷488起，其中企业负责人欠薪逃逸17起，涉及员工1960人，帮助追讨回工资1819万元。