拼搏勇争先　实干促发展

　　——台州开展“以实干论英雄”工作竞赛活动纪事

　　文\嵇哲

　　天气越来越冷，头门港区建设工地上却是一派热火朝天景象。电焊火花四溅，工程车往来穿梭，滚滚浊浪中，跨海大桥的桥身一天一天在变长。围绕“2014年6月底疏港公路完工，2014年年底港区码头一期工程开港”的目标，头门港区的建设者们正在快马加鞭赶工期。

　　“头门港区现在是一天一个样，许多项目工程正发生着实质性的突破。”浙江头门港投资开发有限公司工程管理中心现场管理黄孝忠说，虽然工期紧，但工程的质量却是杠杠的，全部一次性通过。“到明年，这个港区就可以开港了。”

　　放眼9400多平方公里的台州大地，从大山深处到滨海一线，从繁忙城市到美丽乡村，各大重点工程建设如火如荼，“三改一拆”、交通治堵、多城同创等重点工作有力推进……

　　抓发展唯有实干。今年以来，台州部署开展“以实干论英雄”工作竞赛活动，鲜明的主题是实干，特色的载体是以比实劲看激情、比实招看能力、比实绩看排名为主要内容的“三比三看”。这是继今年“开门红”后，台州延续至年底的火热实践。

比实劲看激情，以昂扬斗志投入工作

　　今年4月19日，台州市委、市政府召开“再鼓实劲、再抓落实”工作推进会，动员全市上下激发斗志，克难攻坚，掀起鼓足干劲、狠抓落实、力争上游的工作热潮。台州市领导要求各级各部门干在实处、干出成效，力争超额完成全年目标任务，实现各项工作向前移位。

　　号角响起，全市上下都铆足了劲。各县（市、区）委书记、部门领导先后在媒体上公开表态承诺、接受社会监督，乡镇街道纷纷理清思路、对标争先，紧紧围绕转作风、优服务、破难题、促发展这条主线，通过互学、互比、互帮，保持昂扬向上的工作状态、奋力拼搏的工作干劲和实干兴业的工作激情。

　　一时间，百舸争流，千帆竞发。

　　黄岩区要求各职能部门和乡镇（街道）在全市范围确定学习标杆，提出明确的争先进位目标和举措；临海市上下争当实干家、真英雄，牢固树立“项目首位”理念，为项目建设服务、为项目建设让路；三门县完善乡镇干部驻村联户制度，住夜、值班制度，激发乡镇干部工作积极性；台州经济开发区明确了年内省级开发区前三、争取全省排名向前移位的目标；市直各部门则围绕服务做文章，力促本系统本行业发展……

　　台州各地纷纷在“以实干论英雄”工作竞赛活动中树目标、找差距、鼓干劲，让每一名干部比有标杆、学有对象、赶有目标，努力保持昂扬向上的工作状态、奋力拼搏的工作干劲和实干兴业的工作激情。

　　走进天台县始丰街道党工委书记庞新东的办公室，看到的是有点“乱糟糟”的景象：墙上挂满图纸，窄窄的折叠床边，工程设计方案堆成小山。凳脚下的塑料袋里，装着一双用过的雨靴。

　　作为天台城市化、工业化的主战场，今年始丰街道共有各级建设项目51个，征地拆迁任务6000亩，城中村改造任务达51万平方米。

　　“我们这里有几个多，项目多、矛盾多、指挥部多。”庞新东说，始丰还有一个“多”，就是老干部多。仅班子成员中，年龄在50岁上下，呆过五六个乡镇的干部就有6个，有些在站“最后一岗”。要完成繁重的目标任务，“老乡镇”敢不敢担当、工作状态到不到位至关重要。

　　让他自豪的是，这支“老当益壮”的团队带领党员干部，已顺利完成6000亩土地的征地协议签订、26万平方米的城中村改造任务。

　　“今年是街道干部最苦、最累的一年，也是最充实、最有意义的一年。”庞新东说。

比实招看能力，在克难攻坚中增长才干

　　几乎每天晚上，临海市大洋街道党工委书记金崇富都会带着班子干部，到双桥村村民家中走访谈心。今年，地处省级经济开发区中心区的大洋街道有79项重点工程需要推进。大洋街道干部实施“组团夜访”制度，一趟趟敲开群众家门做工作、破解征迁难题，保障项目落地。

　　双桥村关杏花家房屋老旧，家庭贫困。得知要拆迁，关杏花很抵触。街道干部第一次上门夜访，关杏花藏在后间厨房，任凭怎么叫，也不答应。第二次，关杏花没躲，大伙坐下聊家常，却对拆迁只字未提。第三次，关杏花终于掇了凳子让干部坐下，提出了补偿条件。这样一次次上门，街道干部走了不下10次，关杏花也渐渐主动开门迎客，并从坚决不拆到步步协商，从漫天要价到接受合理补偿。

　　在“以实干论英雄”工作竞赛活动中，这样的例子有很多。带着逢山开路、遇水架桥的勇气，全市上下盯着问题做工作，盯着薄弱环节下功夫。

　　——项目投资方面，组织实施“一线破难促投资专项行动”，针对项目前期慢、落地难等具体问题，突出征地拆迁、对上报批、招商引资等关键环节，切实加快项目推进。

　　——“三改一拆”方面，突出“先难后易、从拆到改、整拆整建”，把拆违和“多城同创”、旧城改造、产业“腾笼换鸟”等结合起来，各县（市、区）几乎每周都有集中行动。

　　——交通治堵方面，进一步强化规划治堵、工程治堵、科技治堵、严管治堵、人文治堵的措施，有针对性加强45个堵点整治，推进停车位建设、行车管理、公共交通建设。截至10月底， 14项指标任务中前10项省定主要任务指标，台州已在全省率先完成。

　　——“多城同创”方面，启动“破百难”包干责任制，从椒江、黄岩、路桥三区及台州经济开发区筛选120个难中之难的项目，分别为“十大重点工程”、“十大整治项目”、“十大专项行动”，由区领导和部门领导包干，限期破解。

　　……

　　突出领导带头，强化一线破难。11月19日，台州市委、市政府主要领导率各有关部门负责人，到黄岩高铁新区考察建设情况，并召开现场办公会议，解决当前制约工程推进的现实难题。此次现场办公，是台州市委、市政府主要领导继台州湾循环经济产业集聚区、商贸核心区、飞龙湖区块现场办公之后的第四站。今年以来，台州市已多次开展这样的联合现场办公，深入基层，为民解忧，形成市委、市政府主要领导现场办公一线破难的常态化机制。

　　破解难题，各显神通。针对重点难点问题，台州各级干部以实干为责、以实干为本、以实干为荣，在实干中转变作风、增长才干。

比实绩看排名，涌现无数实干家真英雄

　　在台州，各县、市、区委书记每个季度都要上一次“考场”。

　　每季度，台州市四套班子领导都要率队到9个县、市、区，对重大项目建设情况进行实地踏勘、督查评议。针对项目的年度目标和当前进度，点评者直面问题与不足，共同探求加快发展之道。会议最后还进行市领导打分，根据项目质量、投资进度、破难成效、干部状态进行客观公正的评议，按分数在各板块内进行排名，并当场公布结果。

　　“每次督评，实际上是一次‘考试’，看指标，追进度，比排名，压力山大！”一位参加督评的县委书记坦言，“当前，已经接近年底，各项工作都到了最后冲刺阶段。越是冲刺阶段，越要咬紧牙关，强化争先意识，力争全年‘满堂红’。”

　　实干论英雄，“比学赶超”氛围浓。各地纷纷自我加压，力求拿实实在在的工作业绩说话；各级领导干部脱下皮鞋，换上球鞋，实打实到一线抓工作。

　　在椒江，分类竞赛活动轰轰烈烈，镇（街道）每月排名、每季督评、年终考核；在温岭，每季度对重点项目建设情况进行实地督查、现场打分，强化过程监督；在仙居，乡镇（街道）和机关部门开展比、学、赶、超竞赛，并建立实时监督制度抓工作进度；在天台，全县上下开展竞赛活动，项目建设比进度，工作落实比力度，进位发展比幅度。在排行榜前，各级干部铆足劲头，为发展争位置，为单位争荣誉，为个人争面子。

　　作为台州三区融合的节点，栅岭汪排涝调蓄工程有着“绿心之魂”的美称。眼下正是一年中工程施工的最好时机，我们在飞龙湖施工现场看到，40多台挖机和上百辆工程车全部出动，分20多个工作面全线施工，目前已完成总工程量的67%。

　　“四季度是完成今年目标的最重要的一个季度。今年几个台风影响了我们施工，趁着当前干燥少雨的有利条件，我们发扬‘五加二、白加黑’的工作作风，每天提前一个小时开工，推迟一个小时下班，加快推进工程进度。”正在现场查看施工情况的栅岭汪工程管委会副主任杨三争说：“11月底前，我们已经和路桥区桐屿街道一起，完成湖区最后5个村居的征地工作，12月底前，我们要全面进场施工，确保年内全面开挖。”

　　唯实干、重落实、敢争先。正因为今年台州各级、各部门平时工作抓得紧、抓得实，各项工作走在全省前列。