日前，国资委纪委给予中粮集团某分公司总经理江国金党内严重警告处分，原因是中秋节前，江国金提议并决定将部分新产品送中粮集团有关人员“试吃”，送出礼品113份，合计金额53788元。

　　公款送礼披上“试吃”的马甲，各位看官是不是很眼熟呢？中央“八项规定”出台后，农家乐里洗桑拿、矿泉水瓶装茅台、红塔山里藏“熊猫”……各种“上有政策、下有对策”式的花样，让人眼花缭乱，不得不感叹一些人的“创造力”。

　　无论是“试吃”、还是各种移花接木的做法，当事人无非是想放一颗烟雾弹，迷惑外界的监督视线，同时又表达对利益相关者的“敬意”，慷公家之慨，牟一己私利。对于这样的情况，有关部门必须严查到底。

　　不过，另一个问题值得我们深思。为何政策，总会遭遇“对策”，即便是在当前的强劲攻势下？利益驱动是一方面，既然敢顶风作案，定是权衡再三，认为利益回报远超风险。另一方面，因为政策执行时，往往缺乏与之相匹配的有力监督，所以让一些人心存侥幸。

　　政策遭遇“对策”，影响极坏。如今出现的五花八门的“对策”，无疑与“八项规定”背道而驰，其严重的后果在于对公众权益和政府公信力的伤害。

　　李克强总理曾说，改革进入了深水区，也可以说是攻坚期，的确是因为它要触动固有的利益格局。改变现状的一项新政策，往往会触及部分人的利益和“痛处”，才会遭遇各种抵触手段。所以，破解“下有对策”的难题，关键在于能否真正执行到位。每一项政策都应该配强监督体系，做到从党内监督，到媒体、社会公众，多条腿走路，全方位监督。