中国新世纪集团董事长陈德松受聘客座教授引出的热议——
企业家当教授,能否双赢
本报记者 郑希均
宗庆后受聘常州工学院客座教授;鲁冠球成了全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程(653工程)客座教授;马云、汪力成则是全国多所大学的客座教授……最新的浙江经济界名人成为大学客座教授的消息是:上周,我省的中国新世纪控股集团有限公司董事长陈德松受聘成为台州电大客座教授,并出资设立“新世纪”世纪奖学金。
外聘名人、名家做客座教授、兼职教授,可以说是历史悠久,今成潮流。随着客座教授热的兴起,“企业家当大学教授利好了谁”,也慢慢成了热议的话题。这一次,“中国企业500强”、“中国民企50强”掌门人陈德松成了客座教授,再一次吸引了人们关注的眼光:陈德松是谁?为何能成为客座教授?高校聘请客座教授为了什么?
了解陈德松不容易,很少见诸媒体的他,是我省温岭人。实际上,他的头衔多得不得了,除了是同样很少见诸媒体的中国新世纪控股集团有限公司董事长,还是另外15家公司的董事长,企业遍布全省和全国多个省市。当地一家媒体这样写他:一个“中国民营企业家协会副会长”的头衔,可以说明他领导着的制造业帝国的“民”性;“人大代表”、“政协委员”的身份象征着他政治上的一份成熟;而去年一年300亿元的销售额和“中国建国60周年特殊奉献人物”、“中国优秀企业家”,3年5000多万元的社会公益捐助,则证明他有那份社会责任心。
当教授,就要上讲台,就要传道授业解惑,这就要有文化。介绍材料上说:陈德松大学文化,高级经济师。
这样的人物,早该成为客座教授了。陈德松是怎么理解这一次的聘任的。他说:“我觉得,高校聘请企业家当教授,对于企业家来说,是个多赢的事,义务和权利是相当的。从义务上说,你既然成了客座教授,就要加强校企合作,尽心尽力为学校、为学生做好事,帮助学校和学生解决一些问题。这个问题,既有资金上的,也有学业上的。比如我们这次设立奖学金,比如我们每年都向学校提供大量的实习岗位,比如向学生传授创业、创新知识和经验;从权利上说,这种合作,既是表明社会对我们企业取得成功的承认,实际上也扩大了我们企业、品牌的影响力,也有利于吸引更多的人才来我们企业。”
此次聘请陈德松的台州广播电视大学党委书记潘先考对记者说,“这次是我们这个有13000余名师生的学校,第一次聘请客座教授。此前,我们学校与新世纪集团一直就有合作。比如,本学期历时二个半月的产教融合、校企合作,就刚刚结束。与国内其他高校一样,我们聘请陈德松董事长,是经过周密思考,慎重选择的,也是基于三方共赢的目的。”
他认为,目前出现的聘请客座教授热,主流是好的,总体是有利于学校的建设,有利于学生的发展。他用“瑕不掩瑜”来说明聘请客座教授举措的正确。
他还用这次聘请的缜密选择来证明:“陈德松董事长的中国新世纪集团15年前从三人起家、零点起步、生存第一,做到现在的大型企业集团,成为中国企业500强、中国民企50强,成为“中国优秀企业”,没有陈德松,是不可想象的;随着企业做到这个规模,陈德松本人也完成了从一个办厂者到著名企业家、经营大师、经济战略大家的转变、升华。他的战略眼光,他的多个“浙江第一”的经营模式创新,都是很多企业的模仿对象。聘请这样的人来当客座教授,绝对不仅仅是因为在经济上给我们一定的支持,最主要的是,能提升我们学校的地位和活力,提升我们的教学质量,提升我们的师资队伍水平,提升学生的能力,开阔学生的视野!”
这个目前在全省领先、全国示范的电大的校长,连用了四个“提升”。
“对企业家当教授,应该辩证地看待。现在大学培养出来的学生大多数缺乏实践能力,适当聘任著名企业家作为‘实践教授”,效果会更好。这未尝不是一种教学方法的改进。”一位教育专家这样评价。