20年前，当姚力军只身一人漂洋过海去日本求学的时候，他可能从未想过，10年后，跟他一起回国创业的，除了 6个合伙人外，还有装满整整40个集装箱1个散货船的“家当”。

　　“当时，芯片行业核心技术都掌握在日本人和美国人手上。”姚力军至今记得自己选择回国创业时，朋友和同事对他的不解与不舍。“现在是报效祖国的时候，我们回来就是为了填补半导体产业空白的”。

　　8年后，姚力军和他的团队终于圆梦。现在，不仅他成为世界范围内掌握超高纯金属及电子材料核心技术的权威，入选第二批国家“千人计划”，他一手创办的宁波江丰电子材料有限公司也成为我国首家专业研发半导体工业用溅射靶材的企业，产品可以与跨国公司一较高下。

从“倒爷”到双料博士

　　上世纪90年代初期，还在哈尔滨读大学的姚力军就已经展现出了卓越的经商天赋。对计算机格外感兴趣的他，不仅创办了一所大型计算机培训机构，还整日往返于哈尔滨与中关村之间，当起了“倒爷”。最多的时候，他一天可以安装50多台计算机，一年下来能有几十万元的收入。开着私家车，手拿大哥大的姚力军出入校园，很是拉风。

　　“当时我们销售的产品几乎都来自日本和美国，我一直纳闷：这种芯片为什么我们就做不出来？”从此，姚力军有了一个无法抑制的念头——到国外亲眼看看，全世界最好的芯片到底是怎么做出来的，日本的高端制造业是如何运作和管理的。

　　1994年，已经获得哈尔滨工业大学工学博士学位的姚力军获得日本文部省奖学金，放弃了国内收入丰厚的事业，赴日本国立广岛大学攻读第二个博士学位。

　　在日本的十年间，姚力军的勤奋被人津津乐道。“读博的那几年，每天凌晨两点半才能结束实验室的研究工作。为了解决一项技术难题，最长的一次，是周一上班周五才回家，从办公室出来的时候，因为眼底充血，看到所有的东西都是粉红色的。”朋友唤他是“拼命三郎”，似乎并不为过。

　　取得博士学位后，姚力军进入一家全球500强的知名跨国公司，经过几年艰苦打拼，姚力军从一名普通的研发工程师，成为这家跨国公司电子材料部门的日本生产基地总执行官。2003年，姚力军凭借出色的能力和业绩，出任该公司电子材料事业部大中华区总裁，成为世界新材料行业里掌握核心技术的专家之一。

　　当时，中国还没有生产半导体工业用溅射靶材的先例，相关企业所使用的超高纯金属材料及溅射靶材全部依靠进口，市场完全被日本和美国的跨国公司所垄断。面对国内巨大的市场需求及技术和产业的空白，姚力军开始重新规划自己的人生，并做出抉择：回国创业，产业报国。

　　2005年夏天，姚力军带着40个集装箱和1个散货船的设备归来，同时带来的还有多名海归博士、日本专家和5项半导体材料的核心技术，在余姚市创办了“江丰电子”，专业从事半导体溅射靶材的研发和产业化，决心让半导体产业的核心材料“溅射”出“中国制造”的光芒。

与跨国公司试比高

　　这是一个充满理想和激情的时代。

　　姚力军和团队所有的辛苦付出没有白费，他们的研发获得极大的成功，性能和国外著名企业相当，成本却节省了三分之二。2009年8月，江丰电子开始向中芯国际供货，产业化正式起步。

　　企业收获了巨大的成功，但显然姚力军并没有把眼光局限在“江丰”的层面上，他的心中装着一个半导体材料世界，他要赋予“中国制造”新的内涵。

　　“半导体材料研发和产业化为什么做的人少？就是因为这个行业大多被国外的跨国公司所垄断。中国的企业都在研发技术，把技术问题想得太多，但是研发和产业化首先要了解市场需要什么，还要懂得品质管理和技术服务，创新是一个集成各种要素的系统工程，需要专门人才进行研发和产业化。”他说。

　　姚力军常对队友们说：“时代赋予我们这一代人的使命是要用智慧和高端技术打一场漂亮的‘经济战’，带领中国向高端制造业进军。我们目前就是在一条看不见的经济战线上‘作战’，竞争的对手是美国、日本等发达国家的跨国企业，我们的武器不是枪炮，而是我们的产品、技术、质量与服务。”

　　如今，凭借优良的质量，江丰电子的产品不仅成功取代了进口，还赢得了国际主流半导体领域客户的认可，成功进入国际主流半导体制造企业，销售网络覆盖欧洲、北美及亚洲各地。产品的大量出口打破了美国、日本企业在市场上的垄断格局，成为行业内唯一一家能与跨国公司竞争的中国企业。

中国制造可以是最好

　　姚力军带着我在公司转了一圈后，驻足在四楼的靶材料成品车间，隔着透明的大玻璃，可以看到净化车间内穿着洁净服的工人正在对产品进行最后的清洁包装。一块块锃亮的靶材，在灯光的照耀下闪烁着绚丽的金属光芒。

　　“我现在在做的事情正是自己一辈子最想做的事情。”姚力军说，心烦的时候，他只要上楼来看看这些即将问世的靶材产品，心情立刻就会好起来，再度充满战斗的动力。

　　“高科技领域的进步日新月异，这就要求你永远当学生，天天学习，再将所学的知识和技术转化成生产力。”姚力军说，加快自主创新的步伐，他一步也不敢停下来。

　　“在跨国公司工作的时候，用户非常尊重我，而当我代表中国企业走向国外推销高端产品时，就不那么受尊重了。”姚力军说，前几年出国走访时，不仅是外国人，就连不少华人专家也用怀疑的眼光看待“中国制造”。“中国企业能做出这样高品质要求的溅射靶材产品？”周围的质疑声始终不断。

　　姚力军说，每次遇到这样的情况，他心里都会非常难受。他深知，产品一旦出国，若性能不好，丢的是整个中国的脸面。“我们的产品代表着‘中国制造’的品质，我们的工作代表着中国员工的素质，我们要让全世界都知道中国制造的溅射靶材具有世界最高级别的品质及服务。”姚力军反复对员工强调。

　　几年来，作为国家科技部、发改委及工信部重点扶植的高新技术企业，江丰电子累计申请了国家专利278项，其中发明专利235项，已有100项发明专利和59项实用新型专利获得授权。先后承担并主持了国家863重大专项2项、国家02重大专项2项、国家发改委重大专项2项、国家工信部产业化项目1项，为国家科技和产业的发展做出了突出贡献。

工作满三年有股权

　　采访间隙，我在公司的楼道遇到公司的技术顾问顾鲁元。2005年，刚刚从上海飞机制造公司退休的高级技师顾鲁元受邀到江丰电子安装第一批设备，等到设备安装好了，顾老连同设备也一起留了下来，成为公司的第一批创业者。一阵寒暄之后，临走时，顾老笑呵呵问我：“你知道我们公司啥时候上市吗？我们可都盼着咧。”

　　深谙用人之道的姚力军深知，人才和团队才是维持公司持续发展的最大保障，任何一项事业的成功，都离不开一个强大的团队，必须采取好的战略吸引最优秀的人才。

　　“同创业、共成功”，成为江丰电子企业文化的灵魂。在姚力军看来，要求员工要以创业者的心态投入到工作中，企业就有责任帮助每一位员工成功，并且要把企业的成长与成功跟每一位员工分享。

　　在姚力军的带动下，公司所有的股东拿出10%的股权分给员工，让员工持股，成为创业者。如今，在江丰电子，不论是海归高管，还是生产一线的员工，只要在公司兢兢业业、勤奋工作满3年，即可获得股权。目前，公司里已经有110多位员工持有股权。

　　这也让江丰电子对人才有着极大的吸引力。在姚力军的感召及带领下，数十名海归博士纷纷来到余姚创业，创建了多家高科技企业。在他的团队里，英语、日语、韩语、汉语和余姚方言可以一起使用。公司门前悬挂的多国国旗，也正是对团队多元结构的最好解释。

　　如今，江丰电子的销售规模连续3年翻倍增长，产能持续扩大，成为国内规模最大、设备和技术最先进的超高纯度金属及溅射靶材研发生产基地。

　　“让技术从国外走进来，让产品走向全世界”，带着这样的理想，姚力军和他的创业创新团队正迈着坚毅的步伐，一步一步将“产业报国”的理想变为现实。