浙江舟山群岛新区面向海内外公开招聘紧缺高端人才

　　为充分发挥人才引领支撑作用，加快推进浙江舟山群岛新区建设，浙江省决定利用三年时间面向海内外为浙江舟山群岛新区引进200名紧缺高端人才，现将首批招聘有关事项公告如下：

　　报名方式：报名时间：2013年11月1日~11月20日　　 网上报名：登录www.zjrc.com/zs填报简历　　 现场报名：浙江省人才市场

　　联系方式：浙江省人力资源和社会保障厅（杭州报名点）：（0571）88390051

　　浙江舟山群岛新区紧缺高端人才引进工作领导小组办公室（舟山报名点）：（0580）2281553、2281529、2263262、2283328、2263251、2281536　　 联系邮箱：zsrc3200@163.com

　　公告网址：www.zjrc.com/zs

招聘职位

　　（一）紧缺高端人才招聘职位

　　1.浙江舟山群岛新区管理委员会职位2名

　　浙江舟山群岛新区管理委员会总规划师1名；

　　浙江舟山群岛新区管理委员会总经济师1名。

　　2.浙江舟山群岛新区工作机构职位10名

　　浙江舟山群岛新区发展研究院（浙江海洋旅游研究院）院长1名、副院长1名；

　　舟山市金融工作办公室（上市办）主任1名、副主任1名；

　　浙江舟山群岛新区海洋产业集聚区管理委员会主任特别助理1名；

　　舟山港综合保税区管理委员会主任特别助理1名；

　　舟山市交通运输局总工程师1名；

　　浙江舟山群岛新区新城管理委员会主任特别助理1名；

　　中国（舟山）海洋科学城建设管理局局长特别助理1名；

　　中国（舟山）大宗商品交易中心主任特别助理1名。

　　3.浙江舟山群岛新区国有企业高级管理职位18名

　　舟山港综合保税区投资开发有限责任公司总经理1名、高级主管2名；

　　浙江舟山大宗商品交易所总经理1名、高级主管2名；

　　舟山市城市规划设计研究院副院长1名；

　　舟山市交通规划研究院副院长1名；

　　中国（舟山）海洋科学城开发总公司总经理1名、高级主管1名；

　　浙江舟山群岛新区通用航空开发有限公司（筹）总经理1名、高级主管1名；

　　浙江舟山群岛新区国际粮油集散中心开发有限公司总经理1名、高级主管1名；

　　舟山群岛国际邮轮港有限公司总经理1名；

　　舟山港国际贸易有限公司总经理1名；

　　舟山市市属国有企业高级主管1名；

　　舟山海洋综合开发投资有限公司投融资项目高级经理1名。

　　（二）高校、医院、民营企业招聘职位

　　1.浙江海洋学院领军人才7名

　　海洋科学领域、交通运输工程领域、船舶与海洋工程领域、食品科学与工程领域、石油与天然气工程领域、水产领域、公共管理领域领军人才各1名。

　　2.舟山医院学科带头人5名

　　心血管内科、泌尿外科、内分泌科、耳鼻喉科、眼科学科带头人各1名。

　　3.浙江舟山群岛新区民营企业高级管理职位13名

　　扬帆集团股份有限公司船舶总体设计师2名；

　　弘生集团有限公司项目CEO1名；

　　浙江欧华造船有限公司船舶设计工程师2名；

　　金海重工股份有限公司高级船舶设计工程师（海工类）1名；

　　浙江增洲造船有限公司船舶总体设计师1名、船体总设计师1名；

　　浙江欣海船舶设计研究院有限公司高级技术总监2名；

　　阿尔法船舶制造（舟山）有限公司生产副总经理1名；

　　海力生集团有限公司职业经理人1名；

　　浙江兴业集团有限公司技术研发负责人1名。

政策待遇

　　对这次引进的紧缺高端人才，我们将提供广阔的职业发展空间和相应的薪酬待遇，采用“身份封档、合同聘用、绩效考核”的灵活用人机制，保障待遇实行“一人一议”。

　　1.年薪。30万~120万元人民币，具体面议。

　　2.落户政策。对特别优秀的紧缺高端人才，解决在杭州或舟山的事业身份。落户在杭州的，其配偶就业、子女就学、就医等可享受省本级相关待遇。

　　3.住房保障。引进的紧缺高端人才可享受《舟山市人才住房保障办法》规定的住房保障和购房补贴。

　　4.财政奖补。引进的紧缺高端人才可享受《舟山市人才引进和激励办法》规定的安家补贴和政府津贴。

　　5.社会保险。引进的紧缺高端人才按照企业职工社会保险有关政策规定参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，基本养老保险缴费基数按上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百确定。

　　6.其他。引进的紧缺高端人才，随调配偶工作安排列入市政策性安置，其未成年子女转入本市中小学或幼儿园，可择优入学（园）。引进到新区民营企业的紧缺高端人才，经认定符合条件的，可以在高校兼职并挂靠身份关系。