本报定海11月1日电

　　记者 林上军

　　见习记者 宫浩 通讯员 王瑜瑜

　　今早8时开始，定海盘峙岛的社区医生竺侠琴连着打了好几个预约电话：“大伯、大妈，一会儿要出门吗？我过来给你们量个血压。”

　　3个月前，36岁的竺侠琴还是临城街道社区卫生站的一名非在编工作人员，后来她参加定海区卫生系统的公开招聘，成为盘峙岛千岛卫生院一名在编医生。

　　换下白大褂，挎上医药包，骑着电瓶车，竺侠琴开始上门送诊。早上她要跑五六户人家，都是记录在册的高血压患者。作为社区医生，她要定期对慢性病患者进行上门随访。

　　熟络地推开篱笆门，竺侠琴走进张家元老伯家。张老伯今年77岁，除患高血压外，还得了骨质疏松症。他前段时间不小心摔了一跤，行动不便，左手腕还敷着中药。坐在院内，竺侠琴先给老伯量了血压，又戴上听诊器仔细听。

　　“大伯，收缩压有点高哦，天气凉了，你要多穿点衣服。”竺侠琴翻过张老伯的手边轻轻按压边说：“手受伤后要多动，没事就把手握紧再伸开，反复做才恢复得快。”

　　64岁的乐要清大妈去定海城区买东西，回家路上顺便到卫生院量个血压。竺侠琴随访回来，正好碰上，两人在卫生院门口热络地聊起来。

　　“现在卫生院环境好多了，设备也在增加。我每年都体检，平常没事就来量下血压。而且医生护士态度都很好。”乐大妈对记者说，过去他们碰上稍大一点的毛病就得乘船到定海城区医院就诊，现在大部分毛病都能在这里看了。

　　竺侠琴所在的环南街道盘峙岛千岛卫生院，3年前仅有三四名医护人员，现有10名医护人员，服务对象是辖区内1500多名居民，其中60岁以上老人有700多位。这几年，随着医改的深入，社区医院的功能不再局限于看小病小痛。上门巡诊、组织体检、宣教保健知识、心理治疗、建立健康档案等功能的多元化，对基层医护人员的素质提出了高要求。“因此区里每年都在扩招基层卫技人员。2010年74人，2011年67人，2012年61人，今年又招了69人。”定海区卫生局人事科副科长翁琤璐说，招聘岗位全部为公益性事业编制，人员全部充实到各个基层社区卫生服务站。

　　不过，因为医疗卫技人员岗位特殊，多数都要求有从业经验和执业资格，每年招聘到的实际人数与预招人数都有一定差距。“内培外引，除了向社会招人，我们还要自己培养基层医护人员。”翁琤璐说。

　　去年从湖州师范学院医学院毕业的王娜并没有像其他同学一样急着找工作，作为定海首名农村社区医生定向委培生，她的工作在高考结束后就已经解决了。2009年，定海首次招聘农村社区医生定向委培生，刚参加完高考的王娜便报了名。按照分数从高到低，王娜与定海区卫生局签订了定向培养就业协议，规定毕业后到区农村社区卫生服务站工作，服务期限不得少于5年。如今，王娜在双桥中心卫生院下属服务站工作已经一年多了。因为早就签订了就业协议，在大学读书时，她就有意识地接触基层医疗方面的知识，工作后很快上了手。2009年以来，定海区已定向培养农村社区医生21名。

　　下一步，定海区将继续加大投入，广开渠道，增加人才内培外引力度，实施卫技人员素质提升工程，进一步缓解基层医疗机构人员短缺状况，为老百姓提供更有效、方便、实惠的医疗服务。