本报讯 （记者 黄宏 通讯员 鄢鸣 沈汉珍） 最近，龙泉市上井村村支书谢某因为没有履行承诺，向锦溪镇党委提出了辞职。

　　“竞选时，他承诺推进村庄道路建设，协助完成附近一个景区的建设，但两件事他都没干好，村民非常不满意。”镇党委找到谢某，出示了“红牌”，谢某自动提出辞职。

　　这仅是龙泉市对村两委班子采取红、黄、绿三色预警制度的一个案例。据龙泉市纪委负责人介绍，该市在全部19个乡镇（街道）全面推行村级班子“评诺”机制，督促村级班子兑现上任时的公开承诺。村级组织换届选举中，候选人要公开竞职承诺、廉洁承诺、辞职承诺和创业承诺等4项承诺，村民定期对村两委班子工作进行点评打分。村干部按时或超额完成任务的，实行绿牌奖励；不能按时完成的实行黄牌警告、红牌惩戒，杜绝村干部混日子、不干事、乱许诺现象发生。

　　今年4月，城北街道方西村村委会主任方某被免职。此前，方某在调解村民山林纠纷时，被林某当众辱骂、推搡，方某的儿子为了给父亲出气，将林某打成轻伤。“方某在任前的承诺中写明要约束家属遵纪守法。村民很不满意，据此我们免除了他的职务。”龙泉市纪委负责人说。

　　据了解，实行村官预警制以来，龙泉市共有4名不兑现承诺的村干部被免职，对慢作为、不作为、乱作为的10名村两委干部进行了诫勉谈话，4名党员被开除党籍。