记者 周静

　　“城中村改造存在哪些问题”、“土地管理过程中如何保护资源、保障发展” ……针对城市建设土地管理的现实问题，几名三十多岁的学员站在讲坛上侃侃而谈，而老师则坐到了台下负责点评和总结。

　　这是刚刚结束的杭州市“518”中青年干部培养工程中“学员论坛”的一个场景。该项培训计划用5年时间，培训100名以上具有专业特长的实用型中青年干部，主题将覆盖城市建设管理、生态文明建设、经济发展、民生保障、社会管理和法治社会建设等8大领域。今年6月初启动的第一期主题就是城市建设管理，组织城建系统的中青年干部参训，培训计划为期三个月。

　　“‘518’培养工程强调实用性和专业性，参训学员除了要求年轻，还必须有一定的城市建设管理工作经历，是所在单位的‘业务精兵’，通过培训旨在把‘精兵’练成‘强将’，培养专业领域的‘狮子型’干部。”杭州市委组织部相关工作人员为我们介绍了举办本次培训的目的。

　　老师授课贴需求　　　 学员感觉“对胃口”

　　怎样让这些“精兵”通过培训学到“实货”、成为“强将”呢？为此，杭州市委组织部专门请来华师大课程设计专家，会同杭州市建委系统以及区县分管城建的12名市管干部，对城市建设管理领域的干部履岗尽职需要的能力进行逐项分析。通过大家的集思广益，梳理出10大类57种173项知识和技能，为学员排出了一份分类明晰、紧贴工作实际的培训需求表。

　　拿到这长达十几页的培训需求表，浙江大学建工学院的副院长陈雪芳说：“为了突出实用性，每个授课专家都根据培训需求表调整了授课教案，有的甚至根据需求表重新精心备课。”

　　一位学员说：“这次讲课的老师们不仅具备理论知识，而且曾多次参加城市规划、建设、管理的具体项目工作，实践经验丰富。培训课程贴近工作，专业性强，感觉非常‘对胃口’、有收获。”

　　教学内容巧设计　　　 学用结合“接地气”

　　为了真正做到“学用结合”，“518”工程特别设计了“学员论坛”和“学以致用任务书”两块教学内容。

　　15场不同主题的“学员论坛”，每次有3至4名学员上台结合培训和工作实践阐明观点，很多时候学员要放弃晚上休息时间开展论坛交流。比如赴新加坡培训期间，上午安排了理论课学习新加坡城市建设管理理念，下午要开展现场教学考察城市建设管理项目，“学员论坛”就放在晚上举行，来自不同部门的学员讨论交流、开拓思路，分析解决现实问题，现场气氛非常热烈。大家围绕学以致用的目标对所学知识进行整理，讨论国外学到的东西哪些能用，该怎么用。各抒己见，群策群力，把新加坡城市建设管理的好做法移植回来，服务“美丽杭州”建设。

　　另一个促进学用结合的措施就是“学以致用任务书”，要求学员把培训中学到的知识和现实工作中遇到的问题联系起来，提出对城市建设管理中现存问题的解决思路，为训后实践画好“设计图”，在今后工作中进一步探索实践，转化学习成果。

　　除了专业教学，这次培训还安排了基本理论学习、党性教育以及廉政教育等教学内容。有学员总结道：“专业课帮我们充充电，基本理论学习帮我们定定心，党性教育帮我们提提神，廉政教育帮我们敲敲钟，感觉这次培训既突出实战，又非常系统。”