#微话题#【浙大百万元重奖为本科生上课老师】浙江大学两位教授因常年为本科生上基础课且保持高水准，每人获得“心平奖教金”100万元奖励。网友评价，在一贯重视科研、学术“大牛”地位尊崇的中国高校，这份“重奖”给认真讲课的老师很大鼓励。

　　@Cookie琪是小Q：不愧是名校，这才是真正对一线老师的奖励和重视。而且据说是由本科三年级及以上学生，研二及以上学生实名投票选出的，公平而透明！

　　@稳健的平民：学校以培养人才为第一要务，教学是第一位的，科研也要以培养人才为目的，两者并不矛盾。

　　@这会儿我有空：奖励过分了，在大学，教学和科研同样重要，偏废一端都是荒唐的。所以应该规定教授每年必须承担本科生课程，而不是鼓励教授只给本科生上课，不搞科研。

　　@舟山群岛金鸡报晓：认真备课讲课，是对学生的尊重，是对工作的负责，这是做老师的最起码的要求，但是在当前大环境、大氛围下最难做到，所以最为可贵。重奖是正确导向，是传播正能量。

　　@老尹_szbjman：现在高校确实普遍轻视教学重视科研，安心教学热衷教学的老师越来越少。希望这是一个信号或者态度，高校教师安心教学、重视讲台应该成为学校的风尚。

　　@Sayakai：还是这么认为，教师的职责应该是教书、育人，博学且具有高尚的人格。否则，再多论文，对学生而言也无益处。

　　@-需淡定-：上课是本职工作，这都要靠奖励了？！国外获诺奖的教授哪个不上课呢？何时轮到大学体制改革嘞！

　　@弹古筝的甲壳虫：大学既是一个科研的场所，也是一个教育的场所。大学里有一大批科研很厉害的教授，是一批资产；大学能教出很好的学生，是一种资本。我觉得评价一个教师，教学更重要，不管是在小学初高中还是大学。

　　（摘自新浪微博）