区委报道组 吴怡之 沈鑫

　　通讯员 吕军超

　　本报讯 作为秀洲区经商局副局长，杜建中从6月起又多了一个头衔——领军人才企业的创业助理部门联系人。走访企业时，杜建中得知嘉兴中科奥度新材料公司领军人才朱家骏申报的高分子纺织复合型新材料项目入选2011区级领军人才项目，2012年12月入选市级领军人才c类项目，有关部门提出两笔资金是否全部补助的不同意见。杜建中马上积极协调相关部门，并于7月8日召开的区专项办会议上提出了这个问题，建议按有关规定给予补助。目前，已达成一致意见，同意发放该项目创业扶持资金共计75万元。

　　今年以来，秀洲区为深入贯彻实施创新驱动发展战略，以全市开展领军人才企业“1+1创业助理”活动为契机，探索并建立起领军人才企业创业助理“敲门、上门、串门”服务新模式。目前已为8家领军人才企业解决14个问题。“让我没有了后顾之忧，更能安心在这里创业创新。”得知反馈的朱家骏说。

　　包括朱家骏的企业在内，目前该区领军人才企业共分成7组，分别由市级3名创业助理和区级4名组织、人社部门分管领导牵头的创业助理团队进行创业服务。“在这一创业助理体系中，囊括全区所有从事人才工作的同志和市区两级相关人才工作资源，每家领军人才企业均配备1名创业助理个人、1个创业助理团队和1家创业助理部门等3个不同层次的创业助理。”秀洲区委组织部相关负责人表示。

　　从“敲门”、“上门”到“串门”，创业助理还在致力于打通中间环节，整合零散资源。目前，创业助理们已牵头为领军人才企业举办“双强论坛”进行专场推介两期，帮助挖掘潜在客户100多位。其中，嘉兴维朴环境科技有限公司曾因经营和管理等原因，在政府招投标项目上一直难以取得突破。创业助理封火亮主动带领其团队与市级相关部门协调，与其他县（市、区）相关单位接洽，帮助在其中捕捉市场切入点，协助进行市场推广的同时也为其营销水平的提高和内部管理的完善提供实例。目前已成功促成其与5家地方水利水务部门进行项目对接，其中与秀洲区水利局已签订了合作合同，帮助企业突破瓶颈。

　　“通过每月召开创业助理工作会议进行议事解难1次，每6个月汇总评比工作成效1次。我们力争到年底，实现全区领军人才企业销售收入超过100万元的新增7家，超过1000万元的新增3家，力争有超亿元销售收入的领军人才企业。”秀洲区委组织部相关负责人说。