张仲灿

　　我们党来自人民、植根人民、服务人民。在任何情况下，党与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。从组织部门来说，把群众路线落实到干部工作的全过程，不但是锻造“好干部”的必由之路，而且是唯一路径。

　　为人民服务是党的宗旨，好干部要由群众来评判。以什么为标准、用什么来衡量干部，实质上是一个对谁负责、让谁满意的问题。我们党从诞生之日起，就把实现人民解放和幸福鲜明地写在自己的旗帜上，融入到全部的奋斗实践中。党的干部为了人民、服务人民，其是非功过、优劣美丑自然要由群众评判。从当前看，群众满意是评价好干部的重要标准。习近平同志指出，好干部就要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这二十个字，具有鲜明的时代特征和导向作用，全面体现了“为民、务实、清廉”的要求，是党的群众路线在干部工作中的直接反映。

　　基层实践是干部成长的沃土，好干部要到群众中去培养。历史唯物主义认为，人民群众是人类社会发展的决定性力量。我们的工作根基在群众、智慧在群众、力量在群众。培养好干部，必须把实践当成最好的课堂、把群众当成最好的老师，向群众学习，从广大群众中汲取智慧营养，在社会实践中成长提高。就杭州而言，当前需要从三个方面入手：打造年轻干部锻炼“升级版本”；实施后备干部“墩苗计划”；引导干部服务群众“攻坚克难”。

　　群众公认是干部使用的原则，好干部的选拔要体现民意。干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。坚持群众公认，既是群众路线在干部工作中的体现和运用，直接反映人民群众的主体地位，又是选准用好干部的必要条件。在工作中，我们要落实好三个“不唯”——反映真实民意，不唯票；准确识别德才，不唯分；客观评价业绩，不唯GDP。

　　总之，树立“三观”是新形势下贯彻群众路线的重大课题，我们要不断深化认识，深化实践，在干部工作中坚持从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的理念和方法，努力锻造党和人民需要的好干部。

　　【作者为中共杭州市委常委、组织部长】