施展　朱莉新

　　今年以来，嵊州市突出学以致用原则，创新干部学习的内容与方式，以政策业务知识为重点，着力提升干部能力水平，取得较好成效。

　　8月5日，嵊州市委宣传部编印的《理论学习资料》将市农办的政策业务知识汇编成册下发到各乡镇部门，帮助其他单位了解农办的相关业务和政策。这是今年宣传部印发的第六期学习内容，按照计划，国土、规划、建设等10个重点部门的政策与业务知识都是今年全市干部学习的重要内容。

　　“政府职能中，很多工作具有很强的关联性。但条块分割的线上管理模式，有时会因政策信息缺少互通，导致工作的协同不够，从而影响了工作效率。”嵊州市委宣传部副部长陈军解释了这一做法的初衷。政策业务资料汇编下发首先大大方便了部门和乡镇干部的日常工作。鹿山街道负责“三改一拆”工作的副主任李纲说，以前一涉及到拆违方面的政策，要往国土局、城管执法局等一个部门一个部门地跑，现在有了城管执法局编写的资料汇编，碰到疑问时，可以当“字典”来查一查，很实用。

　　突出政策业务知识学习，是今年嵊州市委提升干部能力水平的一大抓手。当前经济社会发展转型很快，解决当前干部工作适应性不强、能力不够等“本领恐慌”问题十分迫切。为此，近年来，嵊州市从实际出发，着眼于增强工作的谋划力、执行力、落实力，在乡镇街道部门机关干部中开展“5+1”（责任意识、从政道德、工作方法、制度建设、心理素质和业务知识）大轮训，并在学习方式上，设计了“党课联上、业务联研、课题联搞、难题联解、工作联推”的五联学习模式，较好地破除以前学习工作各扫门前雪的弊端，在各级各部门之间形成了学习联动、工作协动的良好格局。