“退出的一代”渴望回归

　　21世纪初，为了回家陪伴子女，有一群特殊女性放弃了金钱、事业和远大的未来，撤出职业大军。她们本是具有高学历、高修养的高薪专业人士，其配偶也拥有高收入。但是，这样的选择未必能改善紧张的婚姻关系。2000年，流行观点是一个理想化的母亲应当全职、全天候、以孩子为中心地献身于家庭，但到了2010年，由于“男性萧条”的复苏缓慢，大约75％的美国人开始认同：职业女性能够和全职主妇一样与孩子建立起温暖安全的关系。