审批程序仍然繁琐、政府服务有待改进、创业环境还需优化……在企业发展环境尚待改善的当下，党中央审时度势，提出要集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，无疑给企业带来了新期待。如何确保企业实实在在享受到教育实践活动带来的成果，令人关注、值得期待。

　　在优化企业发展环境方面，我省带了好头，并提出努力打造服务最优、审批最快、保障最强的服务型政府的目标，让企业切实感受到创造最优发展环境带来的变化。但是企业发展中仍遇到一些问题：一些地方和部门存在思想认识不足，工作力度不平衡的问题，对同一事项的审批，部分权限下放，部分没有下放；有些部门下放权限的“含金量”不高，仅在数字上做文章；还有个别部门将审批调整为审核、事前备案等，没有真正达到方便企业、方便基层的效果……这些问题的根源，集中体现在“四风”问题上。

　　解决这些问题，关键是领导干部要带头转作风。审批改革只在数字上做文章，是花拳绣腿的表面文章；舍不得真正下放审批权限，是大权独揽的利己思想在作祟；变相调整审批权限，不给好处不办事，给了好处乱办事，是典型的不作为、乱作为。教育实践活动要求各级领导机关、领导班子和领导干部走在前、带好头、作表率。这就要求领导干部进一步转变作风，狠刹“四风”，继续简政放权，做到能减则减、能放则放，切实提高审批实效。

　　转作风更要强作风。权限下放后，严格执行是根本。在现实中，一些地方和部门落实上级精神时常有打折扣的现象，办事人员在实际操作中又打折扣，折上加折最终导致再好的政策也会走样。因此，转作风的同时更要强化事后监管，严格责任追究，防止行政审批事项取消或简化后监管职能的缺位，确保好的作风一脉相承，好的政策一抓到底。