坚持原则、敢于担当是党的干部必须具有的基本素质。习近平总书记近日在全国组织工作会议上的这一论述，体现了选人用人的鲜明导向。

　　当前，不敢担当、不愿负责的好人主义作派在一些干部身上表现突出：有的怕得罪人、丢选票，搞无原则的一团和气，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政，遇到困难绕道走，碰到问题躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸；有的干事拈轻怕重，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出问题推得急……这种不敢担当、不愿担当、不会担当的“圆滑官”、“老好人”、“墙头草”多了，必然败坏干部队伍风气，贻误事业发展。

　　敢于担当，是领导干部义不容辞的责任。改革开放之初，我省党员干部以“敢为天下先”的大无畏气概，带领广大群众硬是闯出一条血路，展现了一种大责任、大勇气、大担当。当前，我们正处于改革发展的关键时期，发展任务繁重，利益关系复杂，矛盾问题凸显，尤其需要广大党员干部敢当铁匠硬碰硬，踏石留印、抓铁有痕，工作一抓到底。在困难矛盾、急难险重面前，要有舍我其谁的亮剑精神，直面挑战，百折不挠，“逢山开路、遇河架桥”，真正把组织的重托、人民的期待转化为夙夜在公的职业操守，把为官一任、造福一方作为人生价值的追求取向。

　　无私才能无畏，无私才敢担当。素质是勇于担当的资本，能力是敢于担当的底气。各级领导干部只有无私无畏，才能敢于担当，善于担当，出实招、谋高招，创造性地开展工作。

　　做敢于担当的好干部，还要有颗“公”心。敢于担当不是出风头，而是以党的事业为重，为人民群众办实事、解难题；更不是唯我独尊，滥用职权，而是谦虚为怀，甘当公仆，忠诚履责。勇于担当有时难免会受到挫折和委屈，只要一心为了工作和事业，最终会得到公正的评价，赢得群众的尊敬。