记者 吴雅茗 见习记者 夏丹

　　县委报道组 徐晓军

　　本报讯 今年以来，针对一些干部存在的缺乏担当精神、攻坚能力欠缺，讲享受、怕吃苦，好人主义严重等通病，青田在全县大力打造一支“带头学习、带头干事、带头廉洁；敢于担当、敢于攻坚、敢于创新；不怕苦、不怕困难、不怕得罪人”的过硬干部队伍。目前，全县已拆除违法建筑达20.9万平方米，提前完成全年任务，达到全年目标任务的122.2%。

　　干部有担当，领导先带头，一级干给一级看。青田县“三改一拆”中，一位人脉颇广的华侨侨领，不愿自家违建房屋被拆，多处托关系说情，向县领导施加压力。县、乡、村三级干部顶住压力，通过讲事实摆道理，一次次上门做侨领的思想工作，最终拆除违建房屋，其他村民心服口服，积极配合拆违工作。

　　围绕“三带三敢三不怕”，全县各乡镇、街道你争我赶，各出实招。万阜乡针对部分村干部遇事推诿、怕得罪人的现象，推出“反向写实警示制度”，把村干部抓工作落实的具体环节量化为分值，出现不足与失误被相应扣分、公示警示，乡里还落实诫勉谈话、跟踪帮助等措施。目前，村干部主动干事的积极性明显提升，尤其是在眼下开展清理河道、清洁乡村专项行动中，各行政村做到“抓落实不过夜、干事不隔天”，并因地制宜建起配套的长效保洁机制。

　　青田以用人导向提升干部作风。该县大力选派干部到基层岗位、项目建设一线锤炼，在破难攻坚中发现干部、选人用人。

　　打造过硬干部作风，青田请群众来监督。最近，全县117个重点部门、乡镇和科站队所一把手，就重点工作和作风，分期分批在当地媒体上作出公开承诺。北山镇干部洪永森说，领导干部就要做到“讲出去的话泼出去的水”，公开承诺能够在干部带头干事、主动干事上产生“逼一逼”的效果。