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00006版:天下·环球眼

要么削减部队人数,要么放弃更新装备

美裁军面临两难选择

  新华社供本报专稿

  惠晓霜

  美国国防部长查克·哈格尔7月31日说,由于军费削减,美国可能大幅减少陆军人数、航空母舰和战机数量。但是,美军将继续提升战备力,强化作战能力,服务于美国战略重心向亚太地区转移的政策。

  4项原则

  哈格尔与美军参谋长联席会议副主席詹姆斯·温内费尔德当天在五角大楼召开记者会,介绍《战略选择管理评估》报告的内容。

  面临军费削减,哈格尔3月下令制订这份报告,评估美军“今后的主要选项和艰难抉择”。国防部长办公室、参谋长联席会议、作战司令部等部门高级官员参与制订报告。

  他说,研究今后美军选项时,报告制定人员秉承4项原则:以保卫国家为核心职责,给美军的任务和能力排序;寻求在各方面节约军费开支,以使美军作战能力最大化;保持和强化军队战备力;给予军人应有的荣誉。

  依照这些原则,报告提出多种选项,包括提高管理效率、裁减人员、改革薪酬和福利制度、改变部队结构、修改武器装备更新计划。

  3种情况

  今后10年,美军军费面临三种前景,即按照国会要求,削减大约5000亿美元;按照总统贝拉克·奥巴马的计划,削减1500亿美元;中间方案,削减大约2500亿美元。

  报告提出,无论今后军费状况如何,军方都将采取措施,提高指挥效率,将削减各级指挥部门开支合计20%,包括国防部长办公室、参谋长联席会议、作战司令部和国防机构;进一步整合国防部长办公室功能,削减职位。

  人员开支占美国军费大约半数。哈格尔说,2001年以来,人员开支增长率比通货膨胀率高约40%,军方“不堪重负”。军人薪酬福利如果不受控制,将继续挤占用于战备和装备现代化的资金,美军“可能变成一支待遇优厚,但训练和装备差、作战能力大幅降低的部队”。

  他呼吁国会批准军方所提节支方案,在退伍军人医疗保险、军人住房补贴、海外驻扎待遇方面实行改革,继续限制军人加薪。

  两面平衡

  即使削减指挥部门开支、改革薪酬福利,距离国会规定的军费削减数额仍相差3500亿至4000亿美元。哈格尔说:“报告不得不仔细探寻改变部队结构和现代化计划。”

  他说,奥巴马制定的防务战略强调战略威慑、国土防卫和亚太地区再平衡。为了最大限度支持这一战略,报告认为,不能在美军全军平衡削减人员和装备,而要有重点,可以进一步裁撤陆军人数和空军战术力量。

  按照先前计划,美军打算把陆军现役军人从最多时的57万人削减至49万;陆军预备役削减至55.5万;海军陆战队从最多时的20.5万削减至18.2万。

  报告认为,如果陆军现役人数保留为42万至45万、预备役保留为49万至55.5万,美军“仍可能执行国防战略确定的主要任务”。

  哈格尔说,伊拉克战争已经结束,阿富汗战争走向结束,因而“再次审视陆军结构合乎情理”。

  空军可能裁减最多5个战术飞行中队,削减C-130式运输机的数量。美军一个战斗机中队通常有18至24架战机,现役C—130型战机有358架。

  按他的说法,如果军费削减2500亿美元,将妨害美军执行国防战略;如果按照国会要求削减军费,一些防务战略将无法执行,“美军的选项和灵活性将受到严重制约”。

  哈格尔说,如果美国最终不得不削减5000亿美元军费,将在人数和装备之间作出平衡,或者维持部队数量,或者保持技术优势。

  前一种选项中,陆军人数将继续缩减为38万至45万人;海军航空母舰数量从11艘减至8或9艘;海军陆战队人数减为15万至17.5万;空军退役一批老旧轰炸机。

  美联社评述,那样一来,美国海军航母数量将为第二次世界大战以来最少,陆军规模至少为1950年以来最小。

  哈格尔说,这种情况下,美军“能到达的地方、能做的事将更少”,然而将保持技术优势,保护应对“反接近和区域拒止威胁”的投入,比如远程打击武器、潜射巡航导弹升级、采购F-35型战机。同时,美军将继续把网络战和特种作战置于“高度优先”地位。

  如果选择保留部队人数,美军将维持地区兵力投送和驻扎能力,但是许多装备更新项目不得不取消或缩减,网络战能力发展放缓,特种部队人数减少。

  按照他的说法,这样一来,美军武器装备更新进程将停滞,“放一个10年长假”。“部队很多武器装备接近使用年限,因而对付技术更为先进的对手时效果更差。”

  另外,一旦削减武器采购项目,将损害美国国防工业研发和制造能力。

  他说,今后数月,国防部将确定,如何在严峻的军费开支情况下最大程度保持国防实力,最终将由总统奥巴马定夺。


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