规章莫成
“稻草人”
朱海兵
习近平总书记在河北调研时指出,这些年,一些单位包括有的领导机关,讲面子不讲规矩,讲关系不讲原则,遇到矛盾绕道走,问题摆着拖着长期得不到解决,门难进、脸难看、事难办,使一些规定变成了“稻草人”,摆在那里没有用,群众反映很大。在这次活动中,要好好纠一纠这种现象。
这些话说到了群众心坎上。在农村,一到粮食丰收时,农民就纷纷在田间地头扎一些稻草人。稻草人头戴斗笠,手持木棍,颇有威严。但往往只在头几天,能吓退麻雀,时间一久,麻雀胆子大了起来,稻草人就成了纯粹的摆设。
现实也是如此。我们所缺的不是规章,而是缺乏严格按规章办事的自觉与行动,缺少刚性有力的监督和违者必究的问责。于是,很多规章就成了中看不中用的“稻草人”。
为落实中央“八项规定”,一些地方政府和部门也出台了不少禁令,但有些只是说在嘴上、挂在墙上、写在纸上,装装样子、唬唬外人。少数领导干部甚至带头做“麻雀”,把规章变成“只针对别人、不约束自己”的“稻草人”,修豪华食堂、进私人会所,奢靡之风并未收敛。
习总书记还强调,在这次活动中,要好好纠一纠这种现象。确实,“稻草人”现象作为“四风”的一种典型表现,整治势在必行。否则,只订规章却不好好落实,形同虚设,非但产生不了实际效果,还失信于民。
因此,我们一定要像重视制定规章一样,更重视规章的执行与监督。只有这样,规章才能真正发挥作用,更好地约束与规范干部行为,使工作方向重回群众需求的轨道上来,也使干部和群众的关系更加紧密起来。