针对最近全国各地连续发生安全事故，广州市专门召开消防安全委员会扩大会议。不料，少数职能部门的领导没到场，转而让其他干部代替开会。这让出席会议的广州市副市长很恼火，点名让替会者回去给该局“一哥”捎句话，让其重视消防。

　　找人替会，理由无非那么几种：要么是文山会海太多，压得人喘不过气； 要么是会议泛滥，领导忙不过来；抑或其他类似台上讲话内容太官样不想参加等原因。但是，事有轻重，消防安全关乎千家万户，领导干部应该知道其重要性。那么，为何还有一些部门领导会找人替会呢？这值得会议主办方、与会领导和与会者共同反思。

　　中央“八项规定”，其中一条就是切实改进会风，提高会议实效。找人替会现象，从一定程度上暴露出少数地方仍存在文山会海的现象。笔者在基层采访时发现，中央“八项规定”出台后，会风虽有明显改观，但少数地方仍存在落实不到位、执行不严格等现象，没有真正做到开短会、讲短话、讲管用的话，以至台上领导讲话滔滔不绝、空话一堆，台下与会者昏昏欲睡、云山雾罩。一些地方原本规定每周一天为无会日，但时间长了又是天天有会，甚至一天要开几个会，让一些基层干部有苦难言。

　　实际上，在改进会风、提高会议实效方面，中央一直在带头，基层更应坚持做好。上个月，中纪委召开会议部署全国纪检监察系统会员卡专项清退活动，一个全国性的会议仅开了20分钟。这可谓是改变文山会海、提高会议效率的范例。试想，如果会议都能像这样做到能短则短、短而务实的话，会议质量提高了，想必开会的替身就会少了。如此看来，中央“八项规定”的清新之风，在基层落实还要加把力，防止出现规定隔张纸、执行隔座山的现象，真正让会风好起来、实效提上去。