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德清机关干部“返乡走亲”

帮助基层和农户谋划发展解决问题

  记者 霍建虹 县委报道组 潘宗敏

  本报讯 德清县禹越镇三林村近期打算对村内的7公里河道实施清理整治,但面临资金和规划问题。此时,从该村走出去的县水利局干部沈燕回到家乡,不仅对整治规划进行了修改完善,还积极帮助村里争取上级资金扶持。“能为家乡做点事,为乡亲解决点困难,是件很幸福的事。”沈燕说。

  调查显示,德清县2655名机关干部中,有一半以上来自农村,他们有为家乡办实事的强烈意愿。为激发机关干部服务群众的热情,今年4月以来,德清县开展了“驻村连心”活动,在151个行政村建立驻村连心工作组,在乡镇领导干部“包村走亲”、其他乡镇干部“包户走亲”的基础上,要求县级机关干部根据出生地、成长地或者姻亲关系利用节假日返回出生地或成长地所在村开展“返乡走亲”,帮助村里加快发展,积极为村民排忧解难。 (下转第二版)

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  参加“返乡走亲”的干部对家乡有着深厚的感情,他们熟悉村里的实际情况,更能听到群众的真实声音,能更好地运用自身优势和专业特长开展群众工作。钟管镇蠡山村的返乡干部沈国财是德清县建设局副局长,在县里推出这项活动后,他第一个到村里报到。该村集体经济比较困难,为帮助村民找到一条增收致富的路子,沈国财邀请县建设局和县农办的有关专家,和村民代表一起研究制定发展乡村休闲旅游的工作计划,得到村民们的一致认可。

  按照德清县的规定,“返乡走亲”干部要在走访过程中认真记好“民情口袋本”,每年必须帮助群众解决不少于3个实际问题,常年结对不少于两户重点户。县相关部门每月必须开展不少于一次的主题服务日活动,以帮助“返乡走亲”干部解决走访中无法解决的实际问题。

  为保证“返乡走亲”干部真正深入基层一线,德清县不定期进行干部对群众了解的“知民度”和群众对干部了解的“民知度”进行重点测评,并将测评结果作为干部年度考核以及评优评先、提拔任用的重要依据。

  截至目前,德清县“返乡走亲”干部已走访农户3.2万余户,提出涉及基层经济、民生、文化等意见建议500余条,帮助村、农户解决实际问题178个,联系投入帮扶资金累计2000余万元。


浙江日报 第二要闻版 00002 德清机关干部“返乡走亲” 2013-06-18 浙江日报2013-06-1800011 2 2013年06月18日 星期二