省委组织部干部综合处处长王利月：这次宁波市的竞争性选拔干部工作，创新做法不少，是近几年来提高竞争性选拔干部工作质量的重要探索，在落实以德为先要求，改进测评方式、提高评价科学性，坚持考察重实绩、任用不唯分，坚持让群众广泛参与、切实发挥民意作用等方面取得明显成效。期待宁波市加强对选拔出来的优秀年轻干部进行系统培养，在若干年后回头看看选拔的质量到底如何，通过比较分析，为全省提供更有价值的经验总结。