通讯员　沈丹园　赵丹

　　本报讯　今年年初以来，禾城农商银行精心设计活动载体，以规范“六个一”流程、推行“六个我”的讲堂形式，每月开展一次“道德讲堂”活动。通过普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，着力提升全行员工文明素质和社会文明程度，积极探索与实践具有自身特色的企业“德文化”。

　　禾城农商银行规范“六个一”流程，增强讲堂感染力。按照贴近实际、贴近生活的原则，精心设计“唱歌曲，学模范，诵经典，讲故事，发善心，送吉祥”的“六个一”基本模式，强化道德讲堂的仪式感和感染力。在以往道德讲堂的基础上增加“发善心”和“送吉祥”环节，让学员讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界，互相送吉祥和祝福。

　　此外，禾城农商银行以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”这“六个我”为主要模式，扩大员工“道德讲堂”参与面。通过发掘全行的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，建设好“道德讲堂”，确保“道德讲堂”活动有序、有力、有效地推进。

　　与此同时，禾城农商银行还在全行深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的“四德”教育。围绕“礼仪”主题，推进社会公德建设；围绕“诚信”主题，推进职业道德建设；围绕“和睦”主题，推进家庭美德建设；围绕“友善”主题，推进个人品德建设，引导银行全体员工在社会上做一个好公民、工作中做一个好员工、家庭里做一个好成员，使践行道德规范成为每一个员工的自觉行为。