这几天，宁波镇海某公司的“光头风波”备受争议，该企业要求无论男女员工一律剃光头，愿意剃的给予1万元安慰费，不愿意剃的罚1万元失信费，否则开除。5名被开除的女员工将企业告到当地劳动仲裁院。公司负责人辩称，让员工剃光头是为了看他们是否敢作敢当，考验他们的诚信和忠诚度。

　　蛮横地强迫员工剃光头，还大言不惭地称是为了考验员工的忠诚度和诚信，实在匪夷所思，甚至令人气愤。懂法的人都知道，企业主强行要求员工剃光头，不从者辞退，明显违反了劳动法相关规定。一家违法的企业，一个不尊重员工的老总，有何资格高谈阔论所谓的诚信与忠诚。

　　在笔者看来，这位自称把诚信、忠诚看得无比重要的企业老总，骨子里把员工当作自己可以随意支配的工具：自认为有点钱，就可以让员工百依百顺，任其摆布。

　　我省是创建和谐劳动关系的先进省份，如今出现这一荒唐、野蛮的事件，实在让人痛心。笔者认为，每一名管理者、企业主，都应该认识到只有懂得尊重人、爱护人，才可能赢得别人对自己的忠诚。那些践踏他人尊严，肆意摆布他人，甚至把法律当儿戏的人，本身就已经失去诚信，更不会有人对其忠诚，这样的企业也不会走多远。与此同时，笔者也希望，有关部门应严格执法，让这类无视法律的企业和企业主受到法律制裁，给同流者以警示。