陈胜伟

　　4月11日，浙江农林大学应届硕士研究生、在校期间自主创业担任杭州晨禾农业科技公司总经理的赵颖雷得到消息，经过自己报名和学院、学校层层选拔，他已经顺利通过学校层面的大学生村官选聘面试，下一步将参加全省统一的面谈、测试和考核。

　　当天，浙江农林大学2013年大学生村官择优选聘面试结果公示结束。从400多名报名的党员毕业生中脱颖而出的108名应届党员毕业生，都和赵颖雷一样通过了学校面试，将被推荐参加全省统一的面谈、测试和考核，其中80人最终会成为大学生村官，并正式前往浙江各个地区的农村基层任职。

　　3月中旬，浙江省委组织部等联合发布了《2013年浙江省选聘高校毕业生到村任职公告》，今年计划选聘到村任职高校毕业生2400名。根据计划，将面向部分211、985等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘900名，其中面向浙江农林大学选聘80名优秀毕业生，政治面貌须为中共党员。

　　大学生村官择优选聘工作一开始，前来咨询和报名的同学就相当踊跃，让浙江农林大学老师没有想到的是，学校计划选聘80名学生，但是短短几天时间里，先后就有400多名优秀的应届毕业生报名应聘。为了选拔出最优秀的毕业生，浙江农林大学专门聘请了校内外专家担任评委，根据志愿地进行分组，按照公平、公正、公开的原则进行选拔。400多位报名者经过各二级学院面试审核后，其中200多名学生进入到学校组织的统一面试，最终108名党员应届毕业生通过面试，将被推荐参加全省统一的面谈、测试和考核，竞争80个针对该校的选聘名额。

　　“农村是我们大学生锻炼能力、实现人生梦想的大舞台。我在校期间就曾经从事农业创业，现在应聘担任村官，不仅可以有助于了解农村实际，帮助我将来更好地从事农业创业，而且我还可以利用自己的创业基础，带领更多农村群众脱贫致富。我坚信，农林类大学生到农村基层锻炼一定大有可为。”赵颖雷说，他从小生长在杭州市区，但是对现代农业却情有独钟，做大学生村官，可以为将来从事现代农业的研究和创业积累经验。