有责乃远 德行天下

　　——记今胜集团的创业与发展之路

　　2013年3月22日，俄罗斯的莫斯科依旧天寒地冻，而浙江的杭州已温暖如春。但有一件事情，丝毫不影响两地情绪的同频共振——中国国家领导人带队访问俄罗斯，位于余杭塘栖的今胜集团也位列经贸代表团名单。

　　此次随同国家领导人一起访问的是今胜集团党支部书记周运友。期间，周运友参加了在莫斯科世贸中心举行的第二届中俄企业经贸发展论坛，与中俄政商界代表一同见证了两国友好往来的隆重盛事。回杭之后，周运友感慨地说，能够近距离接触中俄两国最高领导人关于两国进一步深化合作与经贸交流的盛事，机遇难得而珍贵。同时，也增加了今胜日后转型升级跨越式发展的信心和决心。

　　事实上，早在2010年，集团总裁周友辉已随国家领导人出访了比利时、保加利亚和罗马尼亚三国，并参加了“中国—比利时经贸论坛”、“中国—罗马尼亚经贸论坛”暨企业家洽谈会。

　　这到底是一家什么样的企业，频频代表浙商出访国外？

　　江南四月风光好，暖风熏得游人醉。我们从杭州沿运河北上，在余杭塘栖走访了这家来自温州的企业。无论是企业创始人的德行品性，还是创业团队的精诚团结，抑或是企业内部的和谐幸福都深深感染了我们。“有责乃远，德行方能行天下。”或许，这就是问题的答案。

【信誉为本闯商海】

　　在温州苍南县沪山门前村，大多数人都姓“周”。今胜集团的带头人周运友、周友辉都出生在这里。

　　周运友是家里的老大，在该上学的年纪他就开始帮家里赚钱生计，品尝了生活的酸甜苦辣，也在贫穷的环境中锻造了坚韧的意志。作为长子的责任使周运友早早地懂得要为父母分忧解愁，带领兄弟姐妹走出困境，强烈的致富欲望在心中深深扎根，而这也成为了日后周氏家族和今胜集团勇往直前的不竭动力。

　　从年幼时，给生产队放牛赚取工分，补贴家用；到少年时，远离家乡到全国各地推销草席、竹席，为进一步发展打下基础；再到青年时，带领家人创办苍南县正大轧钢厂。又相继收购苍南县轧辊厂，至此积累了丰富的经验和一定的资金。

　　曾有人总结浙商精神，其中“四千”精神可谓形象而生动，即“走遍千山万水，说尽千言万语，想尽千方百计，尝遍千辛万苦”。这“四千”精神的实质体现的正是一种意志力，在今胜集团的创始者身上体现得淋漓尽致。

　　提到集团总裁周友辉，大哥周运友的评价是“最具创业精神”。为了让家人过上更幸福的生活和企业有更大的发展，周氏家族毅然决定把企业整体搬迁到杭州，进行第二次创业。2001年9月，周友辉考察当地交通、市场等综合投资环境后，用每年50万元的租赁费，租赁国营余杭塘栖钢厂闲置厂房设备，创建中强轧辊有限公司，打造“中强”品牌。

　　2001年下半年，“中强轧辊”以其温州人特有的魄力，在租赁期内就投入1000多万元，改造塘栖钢厂的老设备。2002年，公司实现产值1700万元。2003年，“中强轧辊”用1800万元收购了塘栖钢厂。2010年企业开始集团化运作，同时更名为今胜集团有限公司。

　　企业开始像滚雪球似地飞速发展。企业的两个“拳头”产品——轧辊和螺纹钢，在行业内具有较强竞争力。前者“中强轧辊”科技含量高，业界素有“北有联强，南有中强”之称；而螺纹钢的生产规模更是达到了150万吨/年，在行业市场中占据了较大份额。

　　2011年度余杭区主营业务收入百强工业企业名单中，今胜集团排名第3位，仅次于华立集团和诺贝尔集团；连续多年被杭州市评为来杭投资先进单位、余杭区纳税大户、余杭区三年翻一番金牌企业……

　　直到今天，今胜集团的产品依旧供不应求，在客户眼中的“今胜品牌”就是“免检产品”。探求原因，周运友和我们谈起了老父亲的一句话：“父亲在我们很小的时候就对我们说，要把信誉当作生命一样看待。”老父亲口中的信誉也是今胜无往而不胜的“利器”——他们讲诚实，他们做事业，他们有一种决心，不是靠着投机取巧，而是靠着自己的能力去做好产品、做大事业。

　　诚信不是从天上掉下来的。温州人就是在发展中意识到了诚信的重要。在余杭当地，今胜无论在政府、银行，还是老百姓中的口碑都很好。这棵来自温州的小树在塘栖运河边茁壮成长，不是靠着信誉又怎么能初来乍到就广结人缘？

【抱团创业续篇章】

　　2002年，北大著名经济学家张维迎在温州主持了一场关于家族企业利弊之辩的“财富”论坛。其中有一种观点认为：在一个家族企业中，合作对象是自己的家人，血浓于水的亲情，其凝聚力是旁人无法企及的。

　　企业要顺势而为，最重要的是追求一种和谐，和谐自然，那才是真正的美，也才能真正强大。

　　在今胜集团的八名股东中，大部分都是“周氏家族”的成员。仁宽德厚的大哥周运友作为企业的党支部书记，为企业的发展提供思想保障，是企业发展方向的指引人。这几年金融危机之下，今胜依旧健康稳健发展， 正是心齐人和的最好证明。

　　在全球经济普遍面临金融危机的严峻形势下，周运友多次召开内部会议，为企业注入了强心剂。今胜上下一心、通力合作、共克时艰，周运友鼓励大家以坚定的信心担负起责任和使命，以昂扬的斗志应对困难和挑战，以扎实的工作完成目标和任务。即使在市场销售困难、外部环境残酷的情况下，今胜还是以高昂的精神面貌平稳度过，实现了稳健持续发展。

　　如果说大哥是企业这艘大船的把舵者，那么总裁周友辉则是一名“有勇有谋、与时俱进”的开拓者。在他身上，你能看到一种“应变开创”的浙商精神。随着粗放型增长、外延式发展的空间越来越有限，转变经济发展方式的任务越来越紧迫，周友辉时常站在船头眺望，为企业的长远发展谋取空间和格局。

　　“接下来几年，今胜还要逐年提高离心轧辊的产品占比。并且，要把不断降低能耗作为转型升级的重要内容。”周友辉表示，接下来今胜着力打造“多元化集团”，计划在5年内打造百亿集团。

　　团结就是力量。大多数时候，最平常不过的话语，道出的都是真理。周运友是老大也是企业掌舵者，周友辉是老三也是企业的实际领航人，老四则是企业副总裁，老五负责采购，表弟负责销售，还有更多周氏家族成员在集团内部分工明确、各司其职。彼此之间从不计较利益得失，总是从大局着想，最后才考虑小我。

　　在异乡创业，温州人在乡情的旗帜下精诚团结，维护、壮大企业共同的利益，同舟共济，体现出了强大的凝聚力和战斗力，使得今胜这艘大船能够迎风破浪、扬帆远航。

【架起党群连心桥】

　　今胜集团有一座楼专门作为员工的活动中心，一楼通往二楼的楼梯呈螺旋上升状。沿着楼梯拾级而上，墙上悬挂着一张张优秀党员、劳动模范、创业标兵的照片。鲜红的底色，是争先创优不变的基色。

　　作为一个老党员，周运友深深体会到党的伟大和恩情，因此他和今胜集团一直把造福社会、回报党恩作为自己的志向和使命。党建工作能为企业的稳定和经营运转提供坚强的组织保证，更给企业带来无穷的精神动力。今胜集团认为，民营企业肯定要建党支部，而且要建好党支部，这是中国民营企业的发展方向。

　　在周运友的带领下，今胜党支部创新方式，建立学习型、服务型党组织，充分发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，引领企业核心竞争力，不断提高企业活力。2012年，余杭区委组织部领导视察企业，说了这样一句话：“今胜的党建工作可学、可看、可叹。”的确，今胜称得上是非公有制企业中党建工作做得一流的，不仅理念先进，而且工作落实到位，成效显著。

　　每到过完年，很多企业都会面临“招工荒”，而今胜有95%以上都是外来员工，每年都会按时回来上班，这么强的凝聚力来自哪里？

　　——来自公司秉承的“共创共享、回报社会，诚实守信、共创双赢”的企业宗旨。2011年 集团工会被授予“全国模范职工之家”荣誉称号；2011年，集团党支部荣获杭州市“双强百佳”党组织。

　　今胜集团于2009年投入1000多万元建立了员工之家，凡是公司员工都可以免费使用公共服务设施，享受公共服务。100多平方米的职工书屋让员工在此找到精神的依托，能容纳200人的职工学校为员工搭建了一个良好的学习平台，而1000平方米的职工俱乐部为员工提供了一个舒适的休闲娱乐空间。

　　推开一扇平实的木门，走进这间矩形小房间，中间放着一张长长的桌子，上面摆满了五彩缤纷的绣珠、亮片和一件件美丽的成衣，房间两面的墙上写着“巾帼建功创伟业，和谐社会共创建”、“学文化、学技术，比成绩、比贡献”等一些励志话语。尽管这里简陋无华，却充满了许许多多的欢声笑语，这便是今胜集团于2011年3月建立起来的家属创业基地。

　　“集团工会考虑到很多外来员工家属找工作困难，再加上他们的孩子正处于需要人照顾的年纪等多种因素，开办了这个创业基地，由集团帮忙牵头与几家服装厂合作，替这些家属承接一些服装加工的活。”工会主席沈芬芳介绍。

【公益慈孝利天下】

　　温州这片土地上淳厚的善德文化，孕育、影响了温州的大商巨贾。“忠诚、信义、知恩、回报”是今胜人对“善德文化”的继承和发扬，也是今胜集团企业文化的精髓。

　　今胜集团的骨干们都有一个共同的理念：人活着的意义并不是以挣多少钱来衡量的，而是要看为社会贡献了多少。于是“为社会多作贡献”成了今胜新的志向。

　　今胜集团的奉献精神和社会责任感的充分体现，也获得了社会的认可，被浙江省扶贫委员会评为“扶贫助学，中华美德”企业，被浙江省慈善总会授予“慈善爱心奖”，被杭州市政府授予“社会责任建设先进企业”，在同行业中被誉为“杭嘉湖平原上的一颗明珠”。

　　今胜集团非常热心公益事业。不管是汶川地震还是当地修桥筑路，今胜都慷慨解囊。近两年，捐赠给省扶贫基金的善款就有150万元，为山区幼儿园、中小学建设，贫困山区发展种养业，帮助低收入农户增加收入，都起到了“雪中送炭”的作用。

　　早在塘栖第一届运动会时，周友辉就把“温州制造”的龙舟带来了，两艘价值十几万元的龙舟，每艘可坐30多名运动员。赛龙舟当天锣鼓喧天，大运河上因为有了这两艘龙舟而热闹非凡。如果说“龙舟”是连接企业与当地百姓的情感纽带，那么如今，今胜每年超过1亿元的税收上缴，则是造福当地百姓最实实在在的贡献。

　　今年2月18日，在全省工商界人士座谈会上，省委主要领导发出了这样的倡议：“做一个对家乡有所贡献的浙商，通过回报家乡、感恩社会，在浙江发展历程中、在家乡父老乡亲心目中树立一座发展的丰碑，真正无愧于浙商的光荣称号。”事实上，今胜在这方面已践行多年。

　　月是故乡明。苍南沪山门前村是今胜企业梦最早开始的地方，也永远是回报恩情的地方。

　　2011年春节前，今胜集团董事长周友辉、常务副总裁周明夸等高管，陆续回到故乡——苍南县沪山门前村。周友辉发起并带头出资100万元，其他企业家和村民40多人参与，共出资近200多万元，设立博爱基金会， 意在“敬老、扶幼、助学、济困”。

　　2012年元月17日，博爱基金会在门前村举行“门前水暖，百叟迎春”活动，为110多位年满60周岁的老人，置办了营养丰富、有利健康的年夜饭，人均发送节日慰问金2000元，外加棉被1条，支出近30万元。

　　2013年腊月廿五、廿六，今胜集团又在沪山门前村举办“慈孝文化节”，以让“爱”回家为主题，让村民受到了传统文化的教育。省儒家协会、杭州民主促进会的专家，为村民作“慈孝”、“保健”讲座，各种民俗文艺表演更是热闹非凡。门前村慈孝文化节，在附近乡村产生了良好的反响。一些村民说，门前村的“老板”是好人、善人。去年做了慈善事，今年更上一层楼，这是站在长远角度为村民谋幸福、暖人心的善举。

　　今胜，注重今天，更追求久远，这条社会责任的道路将和企业发展一起，绵延永恒。