什么叫“上班”？这还用问吗？连三岁的小孩子都知道，“上班”就是在规定的时间到规定的地点去工作。如果以此题去考那些上班的干部和职工，相信每个人都能得100分。但看实际行动，结果就不一样了。

　　中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”下发以后，湖南和湖北一些地方的纪检监察部门，对机关单位的上班情况进行了一些暗访。结果发现，不知道什么叫“上班”的人，竟然比比皆是。

　　一些人在上班时间玩游戏。为了提高工作效率，很多单位都给干部职工配备了电脑。但有一些人，可能是没有多少事可干，所以就用玩游戏来打发时间。一些人在上班时间打麻将。暗访的镜头显示，有四个干部模样的人，坐在办公室里激战正酣。还有一人，当接到开会通知时，竟在电话里反问，“是开麻将会还是棋牌大会？”一些人在上班时间购物。有的换上便装，开着公家的车到商场里采购鸡鸭鱼肉。更多的是在办公室的电脑上淘宝。几乎天天都有快递人员，到单位来送货。一些人在上班时间浏览不雅网页。湖南省郴州市的一个乡纪委书记，竟然上班时间在办公室浏览黄色网页，被暗访人员逮个正着。他自觉后果严重，抱起电脑就跑。一些人上班时间外出办私事甚至做生意。陕西省榆林市的一个乡镇干部，连续四年在外做生意，然后让自己的老婆到镇上“顶班”。

　　我觉得，应该请大学的教授，给这些机关干部讲一堂“上班课”。告诉他们，“上班”一词的含义，不只是到时候就发工资，不只是旱涝都保收，不只是有电脑、有空调、有公车、有权力、有待遇、有荣耀，而且要给国家和百姓干事。就像外企和私企的职工一样，一天八个小时，一会都不能闲着。偷懒不行，耍滑不行，玩乐不行，干私活更不行。

　　为什么那么多的人，宁可挤破脑袋，也愿意到体制内工作？很可能就与这种“轻松”、“自由”和“无压”有关。想干就干，想玩就玩，而且没有任何压力。这是其它的职场，无论如何都不能比拟的。当然，绝不是所有的机关事业单位，都有这样的“待遇”。但松散的部门和松散的岗位，确实存在很多。

　　出现这种现象的主要原因，是阶层的固化。谁都知道，机关事业单位的最大特点，就是进来了就出不去。几乎每个单位，都养着这样三种人：一种是干事的人，机关的工作，主要靠他们来干；一种是不干事的人，或者干不了事，或者不想干事；还有一种是不但不干事而且还要经常找茬的人。但干与不干，工资、奖金和福利，一分都不能少。少了他就找，缺了他就闹。

　　也许有人会问，机关单位不是也有考勤制度和工作纪律吗？为什么不对这些不好好上班的人进行处罚？他们可能不知道，机关单位要处罚一个人，不是领导说了算，更不是大伙说了算，而必须要经过一个庞大的体系和一套复杂的程序。而且每个进了这扇门的人，或者盘根错节，或者根深蒂固，你这边还没有动手，那边已有一群人在设置阻力。轻者妨碍单位稳定，重者影响领导前程。所以大都不了了之，任懒任庸。

　　一两次暗访，虽然能够抓住一些“现行”，但却解决不了根本性问题。其中包括岗位设置和进出渠道问题，也包括领导责任和监督机制问题。这一切，都期待于通过改革，消除阶层固化，触动一些人的切身利益。如果能够违纪必究，让每一个上班不干事的人都有危机感，他们可能就都明白什么叫“上班”了。