通讯员　王玉娇

　　本报讯　从浙江省职业技能鉴定中心日前传来好消息，嘉兴学院人力资源管理专业学生参加2012年人力资源管理师职业资格证书考试，通过率达85%。再创佳绩。

　　嘉兴学院人力资源管理专业已有20多年办学历史。近年来该专业瞄准当今经济发展与企业竞争的前沿，以培养具有创新能力的应用型专门人才为目标导向，积极探索人才培养新途径，不断优化人才培养方案。逐步形成具有专业特色的人才培养新模式，走出了“模拟+现场”的人才培养之路。

　　该专业不断加强校内模拟实验平台建设，依托国家级经管实验中心平台，开设人员素质测评、职业能力倾向性测评等各类课程实验项目50余个。并通过建立校内拓展训练基地等方式，相继开设了人力资源管理信息系统操作实务、人力资源管理沙盘模拟等综合性实训项目。

　　此外，该专业在校企合作方面不断深化推进改革：一方面加强实习过程与实习效果的考核、评估与管理工作，另一方面拓宽校外实践基地建设。继与嘉兴本土知名企业浙江雅莹服装有限公司合作之后，又与沃尔玛等具有校企合作培养能力的知名企业相继开展人才培养工作。

　　近年来，该专业主动把人才培养和国家职业资格认证挂钩，积极组织和指导学生参加人力资源管理师职业资格考试；组织和指导学生参加各类科技创新竞赛，共获得2项国家级奖、15项省级奖等多种奖项；培养的学生每年平均就业率在98%以上，其中有30余名优秀毕业生被浙江雅莹服装、巨石集团、红星美凯龙等知名企业录用。