磨练助成长
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【人物】鲁淼芳，26岁，绍兴迪荡街道云东社区代理主任 【期盼】2010年，我成为云东社区基层平台工作人员。做社区工作，除了要有很强的业务能力和责任心，还要有很强的沟通能力。我们社区有5个和我一样年纪的工作人员，为了锻炼年轻干部，这个月我们社区推出了代理主任轮岗制，每两个月轮岗一次，轮流主持工作。 作为首个轮岗主任，我感到自己成长挺快，看问题的角度更全面了。我希望，以后能有更多的机会和形式，让我们年轻干部得到锻炼，为居民提供更好的服务。 （见习记者 肖艳艳 通讯员 王旭东） |
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【人物】鲁淼芳，26岁，绍兴迪荡街道云东社区代理主任 【期盼】2010年，我成为云东社区基层平台工作人员。做社区工作，除了要有很强的业务能力和责任心，还要有很强的沟通能力。我们社区有5个和我一样年纪的工作人员，为了锻炼年轻干部，这个月我们社区推出了代理主任轮岗制，每两个月轮岗一次，轮流主持工作。 作为首个轮岗主任，我感到自己成长挺快，看问题的角度更全面了。我希望，以后能有更多的机会和形式，让我们年轻干部得到锻炼，为居民提供更好的服务。 （见习记者 肖艳艳 通讯员 王旭东） |