记者 文敏

　　2006年末，当著名交际网站的创始人黛博拉·佩里·皮肖内从华盛顿特区搬到硅谷的时候，她经历了一场始料未及的文化冲击。从穿着打扮到行事风格，硅谷创业家们都自成一派，她说道，但是真正令自己大开眼界的是那里的女性。“我之前从未遇到过这样的女性。”这位女性IT人如是说。一夜之间，佩里·皮肖内不得不学说一门新语言，还要适应西海岸创业家们的生活方式，而这种生活方式令她备受启发。时过6年，又创立了两家公司之后，现在她已经变得得心应手。

　　在她即将问世的新书《硅谷的秘密》中，佩里·皮肖内从对硅谷这一世界上最具创新精神和成功驱动力的社区进行了全面揭秘，最为重要的是，她在书中提供了女性在硅谷成功的5大秘诀：硅谷女性胃口很大，有足够的野心；硅谷女性追求内涵，不当“人气女王”；硅谷女性干练，舍弃高跟鞋，换上平底鞋；硅谷女性坚持，她们不为任何事道歉；硅谷女性完全投入，她们全都融入硅谷文化中。“人人都想重建硅谷。”她说，从印度蓬勃发展的科技小镇到美国的部分地区——那里创新已开始扎根于公司层面。有许多要学习之处，她表示，尤其对女性而言。“硅谷女性的确是一股不可忽视的力量。从她们的一言一行到穿着打扮再到彼此相处的方式，我们能从她们身上学到无比宝贵的秘诀。”

　　“我不是说美国东海岸的女性肤浅，但真性情是如此基本的性格要素，没有它创业者就不能取得成功。”作为一名观察员，佩里·皮肖内能够看到，她在硅谷所体验到的真性情是独一无二的，它来自于创始人坚定不移的信念和追求事业的热情。

　　她们舍弃高跟鞋，换上平底鞋。 “过去在美国东部时，一旦有重要的会议，职业女性们就会走进诺德斯特姆百货公司购物，然后打扮得中规中矩地走出来。”但是，她说，“西海岸的女性不在意穿着打扮。硅谷的成功女性之间不谈论套装是否得体或者哪些是必备的配饰，而是清清爽爽地将注意力集中在想法和创新上。”

　　同样地，佩里·皮肖内说，起初她惊讶于西海岸IT女性交际的方式，工作关系是在远足、骑自行车以及慢跑中建立起来的，省却了通常商务会谈时所穿着的正装和摄入的热量。“抛弃了所有的英国标准，”她如是说，“我不需要花时间从视觉上打动你，所以我必须让自己的聪明才智给你留下深刻印象。这里关系的价值仅仅基于才华。”

　　“硅谷女性不为她们的成就而道歉。”佩里·皮肖内表示,“她们拥有成就。”她说，爱道歉这一常见的女性特点在硅谷全然不见踪影。“从她们的薪水到谈成的生意再到失陪于孩子的时间，成功的硅谷女性不对自己的成功——或为之做出的牺牲——而感到抱歉。”

　　“可能是因为硅谷是完全建立在创新基础上的一个小镇，”她说道，“这就是我们做的一切——创新是我们人人都信奉的宗旨，我们大家都在玩的运动，也是我们共同呼吸的空气。所以，这里的生活和工作造就了这样一种文化——没有一个地方像这里这样欢庆成功。”这种文化支持他人取得成功，反过来自己也会从中得到支持，融入这种文化会是成功的一大利器。