本报永康2月16日电

　　记者 杨军雄

　　报道组 叶宁 谭孝军

　　正月初七，上班第一天，永康劳动力市场外围已是人头攒动。“招聘冲床工、质检员各5名；招聘车间主任、生产厂长……”在滚动着用工信息的市场大屏幕前挤满了翘首关注的应聘者。

　　“市场年初四就很热闹了，每天应聘者有4000多人。”劳动力市场一位工作人员说，前两天绝大多数是留在永康过年的外来务工人员，今天来了许多刚来永康的。相对于早早赶来的应聘者，用人单位提供的岗位也不少。永康市劳动局信用职业介绍所有关负责人陈昭文说，每天大概新增岗位千余个。

　　不少应聘者是初次来到浙江，说是跟着老乡来的。来自安徽黄山的小王告诉笔者，他和朋友主要是想早点过来看看，当地企业会不会招聘新手。一些熟练工也来看看行情。不过他们关注的不是工作报酬多高，更希望找到一个有人情味、管理人性化的好公司。

　　今年担心招工难，一些原本打算推迟开工的企业，也决定尽早开工。“如果招人顺利，最迟初九就可以开工了。”当地花街镇一家门业的人力资源负责人说。

　　“这两天市场很热闹，但主要以观望为主。”陈昭文说，每天签约的岗位不多。为了让年轻的应聘者安心，许多企业主已经亲自来到市场与他们沟通。笔者看到，不少企业都降低了对熟练工的要求，除了开出3000元以上的月工资，还承诺给予双休和休假，高标准生活设施等条件。