为了促进企业内部的团结互助，真正实现“一方有难，八方支援”的精神，自2009年起，中国移动浙江公司成立了一种员工间自发集资互助的机制——会员关爱互助金。三年来，该基金共救助了112名公司员工，救助金额超220万元。

　　中国移动浙江公司的会员关爱互助金主要是以公司会员个人捐资为主的一种会员自我服务、互助互济的关爱互助形式，截至目前已累计收到各单位资助和会员捐资共700余万元。

　　近几年来，随着公司员工队伍的壮大，员工中碰到的危难情况也随之增多。设立会员关爱互助金后，公司会员在发生病、伤、残、亡及特困事件时，均可由其本人或家属提出申请，享受会员关爱互助金的关爱互助。关爱互助金救助区分A、B、C三类疾病，扣除医疗保险赔付后的自付部分为基数，按照规定标准给予救助。

　　中国移动浙江公司相关负责人介绍：关爱互助金制度自施行以来，对部分困难员工实施了有效的救援，赢得员工的一致好评。我们将把这一制度继续贯彻下去并予以完善，自去年起我们将受助面扩大至员工未成年子女，今后还将进一步提高救助的比例，并提高对捐资会员本人死亡的一次性救助金标准。

　　关爱互助金三年救助112名员工，救助金额超220万元

　　中国移动浙江公司