本报龙泉1月28日电

　　通讯员 鄢鸣 记者 颜伟杰

　　“这600元红包是公司给家属的慰问金，过完年公司会安排车来接，碰到难题及时打电话给我……”昨天下午6时，浙江三田滤清器有限公司内，30多名湖北籍员工登上公司为他们安排的包车，踏上了返乡的旅途。公司董事长陈积松把大家送上车后，还像个操心的家长千叮咛万嘱咐。

　　“过完年我们一定准时回来上班。”提着大包小包的员工们一边和公司的同事告别，一边忙不迭地相互攀比带回老家的年货和礼物。

　　三田公司有员工350人，其中外地员工有120多人，主要集中在湖北、江西、广东、广西等省。为让辛勤工作一年的外地员工顺利回家过年，公司上月底就专门派人去联系长途客运企业，包车送路远的员工回家。

　　“我们对外地员工的分布情况进行了汇总，同一个地区的员工达到一定数量，就采取包车的方法，对其他的外地员工则统一团购火车票、汽车票。”公司办公室主任钟永东告诉记者。

　　“回家的车票是最让人头疼的事。”在三田公司从普工一步步晋升到副厂长的陈健满说，公司里的同事平时都要上班，如果想在网上刷票或者去龙泉市区买个车票，势必要耽误他们的时间，而且也不一定能买到称心的票。

　　“不用转车，舒舒服服睡上一觉，就到家门口啦。”来自恩施的刘金良说，过完年公司又会安排车来接，来回都不用操心了。“公司这样为我们着想实在很暖人心，过完年肯定回来上班。”

　　“大家路上注意安全，到家后给公司打个电话。”看到汽车缓缓启动，陈积松笑着挥手告别，同时也不忘让人赶紧安排往其他地方的返乡客车。

　　虽然这些支出是一笔不小的费用，“但这笔钱花得值，员工的返回率非常高，而且还带来了更多的人，壮大了企业队伍。每年春节过后别人都还在忙着招员工的时候，三田公司初八就回来九成以上的老员工，队伍非常稳定。”陈积松说。