本报温岭12月16日电

　　记者 陈敢 通讯员 江文辉

　　面对招工难，制鞋业计件工价要不要上涨？涨幅多少比较合理？在温岭“鞋乡”横峰街道，50多名企业职工代表和企业主代表一起进行工资集体民主协商恳谈，征求调整工资工价意见。

　　“制鞋业涉及到的工价指数繁琐，我们现在提出来的工资工价，是今年以来工会劳动争议调解委员会在调解劳资纠纷时收集整理出来的，基本上符合当前经济发展水平。”街道工会主席赵晓芬介绍说。

　　与去年相比，本次调整后的计件工资工价基本上都有近15%至20%的增幅，街道征求表出台前，还专门走访了多家企业进行工价的差异化测算。

　　参与协商恳谈的职工代表，有的是企业的工会主席，有的是生产一线的普通职工。在恳谈会前，与会人员每人领到一份《横峰街道制鞋行业工会制鞋工资工价征求表》。这份表格详细罗列了制鞋计件工序涉及到的下料车间、小料车间、踏帮车间等7个作业流程、234道工序的工价，每一项工价都清楚标明了高位数、中位数、低位数、平均数。

　　台州石林鞋业有限公司员工郜鹏飞说：“这本工价表非常具体，各个计件工序都记得清清楚楚，比较实用。我们相信工会组织。”“我觉得成型车间的前帮制作定为0.12元比较合理。”台州泰江鞋业有限公司的工会主席罗小波提出自己的看法。

　　横峰街道工会还推出制鞋行业工资协商协议决定，使3000多家制鞋企业稳定职工队伍，保障7万名企业职工的合法权益。